第六百六十八章 和解(第1/3頁)

“這個……。”葉秘書也不知道怎麼回答。

何貴也感覺頭疼，內部監察部門要是掌握的不合適，反而會成為企業發展的絆腳石，權利給太大了，還有就是自主權給多了，就會有這樣的結果。

所以這個工具要怎麼用，才能起到真正的監管督促作用，而不是那種類似西廠的機構。

當然東廠西廠是因為皇帝對朝廷沒啥掌控力，才會有這樣的機構。

“要不……降低一級？”葉秘書沉吟了一下，然後問道。

何貴聽到這個建議，心裡琢磨了一下，降低一級這也是一個好辦法。

“那就降低一個級別。”何貴點點頭。

降低一個級別，這就給監管部門的人一個錯覺，那就是老闆覺得自己這個部門沒啥用了。

那麼這些人在現有的框架下，是不是要更加的努力工作？

其實現代很多企業管理，也是這個樣子的，首先是放出風聲說要裁員，大家都岌岌可危的，然後把一些部門級別降低，這個時候這個部門的人不但不會因為工資降低與公司產生隔閡，還會因為部門級別降低，老闆認為自己沒用了，反而努力工作。

整個部門降薪不說，員工幹勁還比以前高了，這其實就是管理的手段。

監管部門行政級別降低一級，通知下發了出去，整個監管部門的人心裡岌岌可危，想盡辦法幹好工作。

這件事情何貴就丟開了，企業出現一些問題再正常不過了，因為一個企業是無數的人組成的，老朱當年制定那麼嚴苛的律法，都還有那麼多人貪汙，何況是一個企業。

出問題不可怕，要很快的發現問題，並且解決問題。

在白洋淀幾天之後，何貴就到了港島這邊，處理了幾天事情，然後又馬不停蹄的到玉門的發射中心。

“這一天天的。”何貴總算能體會到，那些大企業大老闆，為什麼每天要飛來飛去的了，實在是需要處理的事情太多了。

有些企業何貴好幾年都沒去了，LYG的礦山機械廠，還有汽車廠之類的。

就這幾年沒去，企業照樣做的是十分的好。

“老闆。”

“老闆。”

何貴來到了探月專案部，這邊現在各個部門是分開的，不管是實驗室，還是控制中心。

“嗯。”

“老闆，這是發射計劃。”負責人拿出一份檔案遞給何貴。

何貴拿起檔案看了起來，發射時間，在月球落地的時間，返回時間等等的。

發射計劃有三個，兩個是備用計劃，何貴這邊採用的還是液體火箭發動機。

火箭發射需要各方面條件都足夠，主要是天氣，大風天氣等等的就不行，另外就是雲層也不行。

因為有些雲層裡面溫度很低，火箭從裡面穿過之後，也許會在火箭外殼上結冰什麼的。

以前有飛機從雲層穿過，機翼就結冰了。

地月火箭還有一個需要的條件是月球所在的位置，不是什麼時候都可以發射的。

火星那邊也是一樣的，火星距離地球最遠的時候發射，價效比就不高。

“執行吧。”何貴大致看了看，然後簽字。