第五百二十八章 【企業文化】(第1/2頁)

一早吃過早飯，跟劉麗萍回屋膩歪了一陣之後，陸坤就穿著大褲衩子，腳踩拖鞋去浴室洗澡了。

夏天就是麻煩，即便是在大早上，稍微運動運動，也能折騰出一身汗來。

“你再看看還缺什麼？”陸坤從浴室出來，拿著長長的毛巾擦著頭髮，劉麗萍讓開一個位置把公文包翻給他看。

陸坤側頭瞧了一眼，發現今天會議需要準備的材料媳婦都給他準備得沒差了，不禁點點頭，“都準備妥當了，再歇一會兒，就去公司轉轉。”

華坤超市連鎖集團1994年的第一季度報告大會於今日召開，陸坤於情於理都得去露個面。

“倆閨女呢？”陸坤今早吃飯的時候都沒瞧見大丫兒、二丫兒，故而有此一問，她們倆可是列席董事會的，陸坤打算帶她們倆去長長見識。

劉麗萍原本握著陸坤的手緊了緊，緩聲道，“在外邊練鋼琴呢，喊一嗓子就回來了。”

華坤超市總部。

六樓，宴會大廳。

會場門口，工作人員把薄雲康攔住，“同志，請出示工作牌或邀請函。”

“麻煩了。“薄雲康把自己的邀請函遞了過去。

工作人員檢查完邀請函，確認無誤後，交給薄雲康一個胸牌，面帶微笑道，“請進。”

薄雲康是湖南人，父親、母親、爺爺、奶奶、還有七八姑八大姨等，一票全是國企員工。

他在家裡排行老二，早些年頂替了母親的崗位混進了國企當食品公司的質檢員，可一年時間沒過去，國企廠子就因為效益太差而被拍賣重組，搖身一變成為私人廠子了。

‘別拿社會主義老闆不當資本家’，新老闆新官上任三把火，大搞家族式管理，任人唯親，不少有技術的老員工都被排擠走，廠子一度被折騰得停產，幾近破產。

薄雲康雖然沒被排擠走，但日子也不好過，拿著微薄的薪水，老婆仍在國企上班廠子卻已經半年沒發薪水，兩個半大小子嗷嗷待哺。

前些年夫妻倆都是國企員工，父母時常接濟接濟，日子還是相當滋潤的，可國企衰落得實在太快了，能發得出工資的國營廠，已經顯得十分稀罕了。

親戚四鄰如今見面的口頭禪都不是問“吃了嗎？”，也沒心思跟嚶國人一樣閒得蛋疼討論天氣，而是直言相問“你們廠能不能發工資”，若是回答“能發工資”，必然收穫親戚四鄰的由衷羨慕，若是回答“不能”，立馬齊齊唉聲嘆氣，相互寬慰，順便罵一罵廠裡吃得肥頭大耳的蠢貨領導。

面對越來越嚴峻的形勢，薄雲康雖然沒辭職，但也申請調換了崗位，由質檢部門調任到了銷售部門，雖然天天捱罵，但好歹能借著跑單子的名義到各地倒騰點稀缺玩意，賺點外快補貼家用。

華坤超市他是知道的，哪怕是在湖南長沙市，也有好幾個分店，在安桂省內聲名鵲起，名噪一時，待遇那是出了名的好。

他找人託了關係，拿到了一份華坤超市季度報告大會的邀請函，故而如今才能落落大方地進到會場。

當然了，長見識只是其一，他最根本的目的當然是希望可以得到賞識，獲得一份職位與薪水皆是不錯的工作。

跑銷售是份辛苦活，同時危險性也極高。

他自認並非溫室花朵，還算是吃苦耐勞之人，但這兩三年來，出差遇到的打劫敲詐事件就不下十幾次，很多時候都是花錢買平安，最兇險的一次，為了躲避惡匪腳下不穩，一頭栽落山坳之中，遇到好心人才得救。其中悽苦，不足為外人道也。

會場裡陸陸續續進來不少人，薄雲康甚至見到了好幾個記者，不由得讚歎華坤超市連鎖集團大手筆，不過一個季度報告會就搞得如此隆重。

大概到了十點十分，公司高層齊齊現身，坐在最前邊的一排。

又過了兩三分鐘，陸坤從幕後走上前臺，大丫兒、二丫兒則微微提著裙子，坐在工作人員給她們準備的專席上。

今年第一個季度的銷售很出色，甚至出乎所有人的預料，相比去年同期，銷售額竟然大漲了百分之七十五，出乎所有人的預料。如果沒有大的變故的話，華坤超市今年全年的業績都會很出色。

就連一向與陸坤不大對頭的溫市長得了訊息，都難得地露面上臺講話，全程春風滿面。

人總不能跟錢過不去。

隨著華坤超市連鎖集團相當一部分稅收豁免優惠過去，市政府能從華坤超市連鎖集團身上收到的稅款也在快速增長，極大地解決了市裡的燃眉之急。

溫市長的發現很有水平，首先回顧了十多年來的改革開放歷程，遭遇的困境與克服困難後取得的偉大成就，強調中央的改革決心與改革力度。

然後話鋒一轉，又回顧了南明市作為省會城市的發展歷史，以及承擔的責任使命，說到興頭上還順帶著吹捧了陸坤這位新晉五一勞動獎彰獲得者幾句，再讚揚華坤超市連鎖集團的驕人業績，表明南明市領導小組成員響應中央號召，發展地方經濟的決心，最後請省內外的媒體朋友多多幫忙宣傳南明的人文風光、省內企業積極奮發，開拓進取的精神面貌。

溫市長剛下去，孫博文由上臺，拿著話筒，輕咳兩聲道：“各位領導，各位朋友，各位同事，感謝大家於百忙之中來參加華坤超市連鎖集團的1994年第一季度報告大會。在過去的歲月，尤其是在過去的第一季度，我們取得了喜人的階段性成就。華坤的發展，離不開各位員工的努力奮鬥......今天，我在此提請董事長兼總經理陸坤先生對以下人員名單的升職意見做出批示。賀邵剛調任後勤第三小組主張......”

一串的名字念下來，足足唸了近五分鐘。

陸坤早就看過名單，故而心裡早有了底，面含微笑地等孫博文唸完，而後輕拍面前架起來的話筒，簡單明瞭地吐出四個字：“同意升遷！”

升遷可不單單是職位與權力的加大，實實在在的好處也讓人非常眼熱，每一位員工的升遷獎勵都是五百元人民幣打底，個別中高層升遷的升遷獎勵更是高達兩千多元。

這個數目，幾乎堪比華坤超市的普通員工不吃不喝工作一年的數額了。

再者說了，升遷之後可以獲得的好處才是大頭。