第8章 德不配位的新員工她最喜歡了(第2/4頁)
章節報錯
但現在公司挺過來後，勢必是要簽約新的藝人。所以，確實是需要重新組建出來的。
“嗯，可以”姜黎拿起表格隨意的看了一下，道：“行，你就按照這上面的需求，翻一倍來發面試吧。”
“好的.....嗯？”
林夕以為是自己出現幻聽了，當即有些恍惚。
“抱歉姜總，您說的人數是......”
姜黎摸著下巴，淡定的重複了一遍：“我說，按照需求的人數翻一倍來招聘。”
“公司馬上就要擴建了，萬一招少了。到時候忙不開，怎麼辦？”
“而且，你看看。藝人管理部門就封信自己，他一帶三才招三個助理？”
“咱們公司好歹最近藝人也還是有點名氣的。怎麼可以一人一個助理？”
“一個人畢竟能力、精力有限嘛。”
“難免會照顧不好藝人、萬一藝人因為乏累心理上有些變化，一個人他也未必能第一時間發現不是。”
“這個方面咱們可不能小氣，怎麼也得六個起招吧。”
林夕聽完點點頭，覺得姜黎說的有道理。
確實，她也聽過有些藝人因為經紀人、助理的照顧不到位，心理上沒能及時疏導。
導致出現抑鬱，最後跳樓的情況發生。
姜黎繼續說道：“財務也是，這麼關鍵的部門，怎麼能一個人呢？”
“萬一財務方面有所疏漏怎麼辦？”
“眼看馬上年底了，財務部門得多忙啊，一個肯定不行。”
林夕有些為難，提醒道：“姜總，咱們這種小公司。實在沒必要……”
姜黎瞪了一眼林夕：“怎麼沒必要？”
“你怎麼能夠保證，這位財務不會給自己弄一些‘灰色收入’？”
好吧，老闆說得對。
這個她確實沒想到，兩個財務至少在賬面上是能夠相互制衡的。
“咱們公司前臺，居然也只招收一位？這怎麼行。”
“前臺，是一個公司的臉面。”
“一個員工，她連休息的時間都不夠。又怎麼能代表本公司的臉面？”
“是拿她的無精打采、還是黑眼圈？”
最後，她又指著林夕。道：“還有你。”
“你作為名牌大學畢業的專業秘書，成天連軸轉。”
“像什麼話！”
“這樣吧，你給自己在招個助理。減減壓。”
由於連軸轉的原因，本就頭腦有些迷糊的林夕。
在聽完姜黎這些‘有道理’的說法之後，沒能在第一時間反應過來。