第二百二十八章 燧發槍改造(第3/3頁)

而按照歷史上的資料，燧發槍的發火率在百分之七十五至八十之間，比火繩槍要低一點。

可在綜合品質的考量中，無論是隱蔽性、射速、火力密集度等方面，燧發槍完勝火繩槍。

而且，郭大靖的樣槍是把火砧與藥池蓋結合為一體的。當火砧處於待發狀態時是蓋著藥池的，避免引燃的火藥撒出來。

一個簡單的結構，就能使火槍處於待發狀態，不需要準備悶燃的繩子等繁瑣的發射前動作。

同時，火繩槍改成燧發槍，也不復雜。歷史上，當燧發槍迅速普及時，鐵匠、鐘錶匠幾乎全轉行去幹造槍的活計。

關鍵是有樣槍，不管是聯動的小零件，還是擊砧、擊錘等等，都能依葫蘆畫瓢馬上就進行製造。最多就是手工打磨，需要多耗費時間和力氣罷了。

啪，啪，啪！

工匠們圍在一起，反覆試驗著新式火槍，七嘴八舌地說著自己的看法和建議。

郭大靖也不催促，原理簡單，有現成的樣子進行仿製，對工匠們來說，幾乎是沒有什麼技術難度的活計。

“大人，他們覺得沒有什麼大問題，可以馬上就開工試製。”趙青山走過來，躬身對郭大靖稟告道：“開始可能有點慢，需要個熟練的過程。”

郭大靖點了點頭，乾咳一聲，待眾工匠安靜下來，朗聲說道：“某已請示毛帥，工匠的薪酬與士兵相同，每月七錢銀子一斛米。創新發明、工作突出者，每月另有一兩至五兩銀子的獎勵。”

短暫的驚愣之後，便是哄的一聲，工匠們被驚喜包圍。

儘管郭大靖建議實施的諸項舉措，在很大程度上改變了軍戶的待遇，但身分卻依然是軍戶。

只要在籍上依然是軍戶，便使官面上能在徵兵、徵伕等方面繼續方便進行。這也是戰時機制的好處，郭大靖懂得輕重，哪裡會輕易改變？

也就是說，整個東江鎮的軍民，依然是亦兵亦民，能夠迅速動員起全部的力量。

工匠也是一樣，隸于軍戶籍，做工也是為了養家餬口。郭大靖給他們提高待遇，並不改變身份，也是提高他們的工作熱情。

內地的匠戶制已經積弊重重，官府的管制盤剝，使得工匠以怠工、隱冒、逃亡等手段進行反抗，這也是導致明軍武器裝備質量低劣的主要原因。

郭大靖暫時也沒有徹底改革的想法，在保持戰時機制的前提下，只有提高工匠待遇，讓他們工作得更認真賣力，家人生活得更好。

“多謝大人。”

“小的謝過大人。”

工匠們緩醒過來，紛紛向郭大靖躬身施禮，讓他又收了一波人心。

“不必多禮，這也是對你們辛苦工作的報償。”郭大靖輕輕擺手，笑著說道：“等咱們東江鎮收復更多的失地，你們與軍人一樣，也能領取土地，享受優惠政策。”

現實的好處給了，剩下的就是展望未來畫大餅了。但郭大靖有這個信心，卻不是信口開河地瞎許諾。

讓每個人都有奔頭，都有對未來的期望，不管是軍人，還是百姓，都要激發出篷勃向上的生機和幹勁兒。

郭大靖所做的，在當時也不算稀奇。但不同的是，他在盡全力實現。哪怕是分階段的，哪怕只是一點一點的改變。

廣鹿島的軍民，對此的感受是最深的。不到一年的經營，郭大靖已經讓他們的生活得到了改變，臉上多了笑容，碗裡多了葷腥。

工匠們帶著興奮、激動和感謝的心情紛紛離去，郭大靖把趙青山單純留了下來，並當著眾人的面兒，稱呼了一聲“趙哥”。

皮島本部和各島的工匠，大部都遷至金州。人多亂，不排除有些自命不凡，或者以前是個小頭頭兒，就覺得了不起、不聽擺弄的傢伙。

郭大靖讓趙青山擔任火器工坊的主管，就要幫他樹立起權威，讓眾人知道他和趙青山關係匪淺，也方便趙青山的管理監督。

眾人離開之後，郭大靖親手給趙青山倒了杯茶，笑著說道：“趙哥，你還是自己一個人，沒想過找個女人，成個家？”

趙青山嘿嘿笑著，擺手道：“一個人吃飽，全家不餓，想幹啥就幹啥，俺覺得挺好。”

“話不是這樣講。”郭大靖說道：“您才比我大幾歲，怎麼就打算一個人過一輩子？有個女人照顧，回家有熱炕坐，有熱飯吃，不用自己抱柴燒火地忙活，多好啊！”

“這個——”趙青山不好意思生硬拒絕，敷衍道：“不著急，碰著合適的再說。”

郭大靖想了想，說道：“那行，這事兒以後再說。”

趙青山起身欲走，郭大靖又伸手止住了他，交代道：“工坊裡若有炸翅不服管的，你不用客氣。我留下守衛工坊計程車兵，會聽你的吩咐。”

趙青山哈哈一笑，挺著胸膛自信無比，說道：“還用得著士兵？在某手中，還真沒誰敢不服管的。”

“那就好。日後若有什麼困難，直接找我。”郭大靖起身相送，直送到屋外。

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