第617章 資源得要向年輕人傾斜(第2/3頁)
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“能力，星辰大學不能夠出現草包教授。”
“想要成為星辰大學的教授，必須得要經過評議才行。這個評議，隨機抽調星辰院士和學校教授來組成，整個評議團人數在九人。每年的六月份，進行教授評議。”
“成為教授之後，也不是說就終身制的。”
李光南下意識的就反對：“老闆，廢除教授終身制，這對大家的積極性打擊會很大。”
韓松林不由眉頭輕皺，他倒不是要反對教授終身制這個東西。
可高校當中年齡越大的教授掌握著越多的科研資源，而資源這東西，是有限的。
做科研，最佳的年齡段可不是六七十歲的時候。
是25到45這個年齡段。
至於說外國那些六十多歲還很牛的科研大牛，一個是倖存者偏差，另外還得要看人家背後的團隊。
說不定，成果不是他做的，是他的學生做的，然後名在他那。
別以為就國內會如此搞，外國人才是這方面的鼻祖。
比如說發明大王愛迪生，愛迪生一生有2328件發明，1000多發明專利。
是不是很嚇人！
簡直太嚇人了。
小小的算一下，愛迪生一生如果有六十年在搞研究，也就是說，平均每個月他要搞三件發明。
而愛迪生還是一個商業大亨，得要處理各種日常事務。
他那有那麼多時間來搞發明，真當發明就隨便想想就能來？
事實上，愛迪生有一個實驗室，整個實驗室裡面有著大量的科研人員，整個實驗室裡面出的成果，全部都在愛迪生名下。
這也成就了愛迪生髮明大王之名。
而在愛迪生實驗室裡面的科研人員，除了和愛迪生因為直流電和交流電之爭的特斯拉之外，還有誰留下了名字？
甚至對於特斯拉，如果不是一輛車的名字，誰又是會知道他？
一個被刻意刪去存在的科技巨人。
突然的，韓松林笑了起來。
他有些著相了！
星辰大學的科研資源掌握在誰手中？
不會在李光南這個校長手裡，自然也不會在老教授的手裡。
在星海集團。