第一百四十六章 做人和做事（為老鐵哭冢吖更新）(第1/2頁)

午飯過後，許振鳴難得清閒，準備在辦公室裡小憩一番。這時候，吳燕和張貴卻聯袂而來彙報工作。

三人在許振鳴辦公室的小會議桌前坐下，胖子最先發言：“許總！按照你的吩咐，我們產品事業部外派的售後服務技術員已經選拔出來，這是他們的資料和名單，請你過目審閱一下！”

根據春節前定下的銷售戰略，一鳴公司馬上要外派三十多名技術員常駐外地，費用比較高，人員的選擇這方面特別重要。

按照許振鳴的意思，外派的技術員一律選擇下崗男職工為主。沒有經歷過下崗的職工，是體會不到有穩定工作時的那種安全感。

“他們對公司安排的待遇滿意麼？”

一邊看著這些外派技術員番資料，許振鳴一邊問胖子。

“嗯…還算好！每人都配一臺bp機，有出差補助，工資獎金幾乎都能節省下來。這麼好的收入條件到哪裡去找？比國營企業的中層幹部還要強，我都有點心動了！”

胖子笑眯眯的說著話，兩隻眼睛眯成了一條縫。

他這是在說玩笑話！

這種時候他是不願意常駐外地的！

春節回家後，胖子在老家親戚的撮合下，認識同鄉的美女青年李紅梅。和許振鳴記憶中的情況一樣，這傢伙和李紅梅對上眼了，兩人正在談戀愛。

許振鳴為了方便他們兩人，把李紅梅安排到一鳴公司的倉庫工作。在這種情況下，胖子能捨得離開公司，常駐外地工作？

見胖子在吹牛，許振鳴也不想點破他，在看完的資料後面簽上“同意，許振鳴！”等五個大字。

“張總監！你會捨得離開紅河鄉？”這時候，吳燕卻瞥了一眼胖子，臉上的笑容意味很深長。

胖子被吳燕戳了一下，胖胖的臉憋得通紅的，嘴硬的說：“我肯定捨得離開紅河鄉！這有什麼大不了？兩情若是久長時，又豈在朝朝暮暮？”

“你捨得離開紅河鄉，我倒是捨不得你離開！一鳴公司的產品事業部，是需要你張部長來主持大局的！”

看到這種情況，許振鳴微笑著那胖子開玩笑，順便幫他解圍。

旋即，他告誡胖子和吳燕兩人：“小公司要做事，大公司要做人。不大不小的公司，既做實事，又要會做人！”

這是許振鳴體悟出來的工作經驗，毫無保留的傳授給胖子和吳燕兩人。他們兩人文化程度低，若是不能自己充電提高水平，遲早會跟不上一鳴公司的發展速度。

聽到這番話，胖子和吳燕兩人都沉默不語，在體會著許振鳴話中的含義。

旋即，胖子紅著臉問許振鳴：“許總，我還是不能理解你話中的意思！你能解釋一下麼？”

這時候，吳燕也抬眼看向許振鳴，目光中含著許多疑問。

看了看他們兩人的表情，許振鳴微微一笑。他語重心長的告訴他們：

“就拿我們公司打比方：才創業的時候，我們公司需要能幹實事的管理者，帶領大家一起進步，管理者要起到模仿作用。現在的一鳴公司，管理者既要能幹事，又要能管理好下屬。未來的一鳴公司需要管理者的管理水平非常高，只要管理好下屬就能創造價值！”

這個道理淺顯易懂，又結合了一鳴公司的實際情況。胖子和吳燕很快聽明白許振鳴話中深意。知道許振鳴是在告誡他們，要自己提高管理水平，不要跟不上一鳴公司的發展步伐。免得到時候被淘汰，就不美了。

明白了這個道理，胖子收斂了笑容，端端正正的坐在那裡，拿著筆記本準備做筆記。這種隨時記錄老闆下達任務的工作方法，還是許振鳴親自傳授的，在一鳴公司已經推廣開了。

這時候，輪到吳燕來彙報工作。她把外派業務員的資料遞給了許振鳴，一邊彙報工作，一邊拿出筆記本準備記錄。

“許總！鑑於我們銷售部員工的情況，這次外派的業務員都是選拔出來的男同志。其他的女同志，我準備讓趙蘭和梅芸帶隊，在全國不定期巡查各個辦事處的業績情況，幫助外派業務員提高銷售業績！你看這種方法合適麼？”

吳燕一邊說著話，一邊偷看著許振鳴的表情。她拿著手中的鋼筆，在筆記本上寫寫畫畫的，準備記錄許振鳴的指示。