高建軍聽許振鳴這麼一說,還以為那套管路圖紙是許振鳴設計的。

他拿出一支香菸,把菸屁股在會議桌上敲了敲,讓菸捲裡的菸絲變得密實一點。

點燃香菸以後,他看向許振鳴,語重心長的說:“小許!你以後搞設計工作一定要結合自己工人隊伍的實際情況,不要再設計這種高標準的圖紙!這種技術要求,整個南安地區只有兩三個鉚焊工才能完成製作,工期和成本無法計算!”

“哦…原來還是能製作出來的!”

聽到這個訊息,許振鳴反而送了口氣。他不在乎花費成本,而是擔心沒人能完成管道的製作。

時下,大口徑的工業管道只能透過卷板機卷板,然後再組對、焊接。整個製作過程中,機加工佔的比例比較小,精度全靠工人師傅們的經驗來掌控,的確沒保障!既然有人能製造出這種管道,一鳴公司也要做出來,花點代價也值得。

想到這裡,許振鳴轉過臉去,安慰了一下鄭城:“鄭部長!既然這種管道能製造出來,你的設計就沒問題。公司決定成立生產技術攻關小組,你和孫廠長擔任小組長,負責攻克這種管道的生產技術!這種技術我們公司也應該掌握!”

為了掌握這方面的技術,他不怕花錢,不怕花時間!

“恐怕有難度啊許總!我們的卷板機工作範圍小,只有三米多!”

這時候,孫子良皺著眉頭彙報情況。

他說得都是實情,一鳴公司的那臺卷板機是老掉牙的裝置,雖然翻新了一下,精度還是不夠高。

高建軍聽說許振鳴要讓自己廠的職工組成團隊來攻關這種管道製作專案難題,不由得很驚訝。他目光詫異的看向許振鳴,吐出一口白煙問:“小許!你們為何要搞這種吃力不討好的專案攻關?”

在他看來,許振鳴要立項攻克這種高精度管道的製作專案,有點不理智。費錢費力搞出來的技術,並沒有市場,錢不就白扔了?

與會的技術員們也是一樣,此時都詫異的看向自己的老闆許振鳴,覺得自己的老闆有點傻!

看了看眾人的表情,許振鳴微笑著搖了搖頭,解釋道:“這種技術專案我們不攻關拿下,那種專案也不搞,我們一鳴公司的技術就停滯不前,永遠不會進步!國人都像我們這樣,國家的技術也不會進步!”

他話中有話,是在告訴大家:一鳴公司既然是科技型的企業,就要把搞科技創新放在第一位。往大了說是為國家的進步添磚加瓦,往小了說是為了一鳴公司的技術進步著想。

“哦!”

眾人聞言,這才恍然大悟。

既然老闆要花大力氣來攻關這種高精度大口徑管道的製作技術,大家都你一言我一語的說出自己的建議。

“小許!我來給我們南鋼公司的那三名鉚焊工打電話,讓他們來幫忙怎麼樣?”高建軍很熱心,準備給許振鳴調來工人師傅幫忙幹活。

這卻不是許振鳴所想要的!

他微笑著說出自己的想法:“關於這種大口徑高精度的管道,我個人建議用機加工、高精度的工裝、半自動電焊技術來代替人工操作!只有這種用機械加工的工序代替人工操作,我們才能算是真正掌握了這方面的技術!”

許振鳴的野心很大,要麼不搞,要麼搞出的技術非常先進,具有可複製性。全靠工人師傅的經驗來掌握的技術,不叫新專案技術攻關。

聽自己的老闆這麼一說,眾人才明白了許振鳴的苦心。

可是,他們目前有許多難題的。比如說:大工作範圍的卷板機沒有、高精度的管道成型工裝怎麼設計、自動埋弧焊機怎麼來焊接管道的拼接焊縫……等等。

這些都是難題,眾人把問題都說了出來,準備在會議上一起解決掉。

“關於卷板這方面,我們公司完全可以自己製造一臺數控捲板機。用液壓裝置機構來鎖定,液壓裝置來調整角度,數控系統來控制卷板量…”

見眾人都一時沒有什麼好辦法,許振鳴這才提醒大家,說出自己的想法。類似的裝置他曾經主持製造過,最大的工作範圍可以捲曲八米多寬的中板。

“對!既然買不到合適的卷板機,我們公司可以自己造一臺出來使用。反正我們公司是做數控機床的,這些方面的技術儲備沒問題。”

孫子良非常贊同許振鳴的意見。

“關於高精度管道成型工裝這方面,我有一個設想。應該這麼設計,用液壓裝置來校型!”鄭城一邊解釋著,一邊在電腦裡草繪著一張原理示意圖。

他設計的工裝很有創意,結構簡單巧妙,功能很實用。

緊急著,另外一名技術員來到電腦旁,把自己想到的埋弧焊工裝也在電腦裡草繪出來,讓大家討論一番。