306 商界女強人29(第2/2頁)

如果員工狀態不好還能請假。企業鼓勵員工適當請假自我調節。

別的廠一個月要工作28天，超英卻說能工作20天就是一個合格的好員工，每個月剩下的時間就算加班工資，不願意加班的就進行自我調節，多讀書，多運動。

汪敏離婚以後，痛苦了幾天，就沒時間多想。劉桂英派給她很多工，每天忙得腳不點地。

女兒杜娟娟也很忙，劉桂英把她接回自己家，和幾個小夥伴一起學鋼琴。

暑假，又是一大家人帶著孩子到陳志超劉桂英兩口子家的時候。

今年劉桂傑不在，他留在山區支教。於夢甜當起了孩子們的鋼琴小老師。

杜娟娟只比於夢甜小兩歲，太佩服這個鋼琴滿級的小姐姐了。

她也有了一個鋼琴夢。心裡有了夢想就不再去想父母離婚的事情。

杜娟娟一心紮在練琴中不可自拔，整個暑假都過得特別充實。

汪敏花了近兩個月的時間才把劉桂英交給她的任務完成，劉桂英檢驗以後非常滿意。

在星期一的晨會上，劉桂英宣佈任命汪敏做她的私人財務特助。

下面一片譁然，這是個什麼官職，以前都沒聽過。

劉桂英現在名下的產業很多。除了貿易公司，超英鞋業，超英電子，超英教育，超英環保，現在還進軍超英影視。

私人財務特助，就是像以前的大管家，只要是劉桂英的產業，汪敏都要管。

很多人都在暗搓搓地打聽王敏的工資該會是多少。

汪敏只笑不說話，劉桂英給她的大頭是分紅和股份。

工資倒不高，總監級別的統一標準。

每個月到手有8000塊。足夠她日常開銷和負擔女兒的費用。

工作上做出成績，又升了職，加了薪，讓她對生命有了盼頭，以前的事情就看淡了。

前半輩子她在父親的羽翼下，看似無憂無慮，其實是不懂事。

嫁了杜楠生之後一直像個怨婦，總是覺得不公平不甘心。

杜楠生離開她的那半年，說實話是汪敏人生中最痛苦的半年。

表面上她裝作不在意，其實心裡放不下，一直在糾結這樣一個窮鄉僻壤出來的男人，竟然主動提離婚。

直到劉桂英來找她，跟她分析利弊，她嘗試著和杜楠生和好。

結果，隱藏的問題始終都存在。不是說杜楠生和他家的關係有多好，而是在他家人面前，他就特別要面子。

他家人按劉桂英的話簡直就是垃圾中的戰鬥機。

劉桂英很自責，如果知道他家奇葩到可以全家人打媳婦，她絕對不撮合他們復婚。

遇到這種垃圾人家，一定遠離！

自家的爹媽寶貝著長大的女兒去到別人家被一家人合起夥來打，這怎麼都說不過去吧。

杜楠生兩個侄子從小就壞，以後還不知道禍害多少女孩子。

劉桂英覺得自己上輩子簡直就像個瞎子，那麼多事竟然都沒看見，還一心以為杜楠生和她志氣相投，非常匹配。

離婚是因為他媽的教育問題，為了兒子，讓他有了出軌的想法和實踐的機會。

現在想想自己真傻，出軌因為他骨子裡就壞，根本不尊重她這個妻子。

其他的因素都是外因，自己內心想出軌才是內信。

同樣的外因，什麼有些人就不出軌？

雖說人無完人，孰能無過？可下一句是，知錯能改才善莫大焉。

杜楠生他改啥了？如果他真的悔改，第一時間會去改變他的家人，告訴他們，他們奉行的那一套都是錯的。