杜楠生在超英做了兩年,工作履歷出去還是能找到工作,但人家一問原因,原來是家暴被開除了。

有些單位就不想收這樣的人,有些單位覺得無所謂就收了。

他新去的單位,也是一家鞋廠,專門做出口,不做內銷。

那家老闆看他從超英出來,就想用他熟知超英的管理模式來管理他的廠,給杜楠生的工資報5000一個月。

杜楠生想著保證包吃包住,每個月5000塊,他基本不用花,什麼都可以放在股票裡。

結果第1個月他就大失所望,給他報5000,實際到手的只有3000多。

老闆卻跟他說,自己有些錢還沒收回來,等到年底的時候再一次性補貼給他。

不光工資拿不高,伙食更差。住就是住在廠房裡,味道又大,噪音又響,一天24小時機器不斷的轉,根本都沒辦法睡。

到了年底,出口業進入淡季活就更少了,每個月只能拿到2000塊錢。

杜楠生一直熬到過年的時候找老闆要他的工資。

老闆一直躲避,說自己沒錢。還說他不願意幹可以走,他不願意幹,大把人等他的位置。

杜楠生氣不過,他很想走,但是老闆手裡還卡著他一個月的工資。

留下來不甘心,走吧,又更不甘心。

老闆倒覺得他已經沒什麼利用價值,他在超英學的那一套已經完全用在他工廠。

實踐之後,發現根本都不適用,超英那一套要執行的話,他得虧多少錢?

超英最核心的是原料配方,怎麼可以做到那麼輕便,耐穿又無毒無味。

杜楠生在這個廠幹了半年,發現自己頭髮掉的厲害。有個小工偷偷告訴他,他這種狀態可能是中毒了,以前很多工友都像他這樣,然後就走了。

中毒?

杜楠生趕緊去醫院。化驗結果顯示他體內重金屬超標,應該是長期處在有毒的環境。

可不是有毒嘛,廠裡那麼大氣味兒,不知道老闆用的是什麼假冒偽劣的產品。

杜楠生不要一個月工資,走人!身體可比那一個月工資貴多了。

為了治病,他前前後後花了快一萬塊,這半年的積蓄都花光了。

股票仍然不見好轉,一直在低谷。讓他的信心崩潰。

杜楠生決定去大企業,工資有保障,產品有驗證。

可大企業招的人開始的工資都報的好低,竟然有的只給他報800塊。

拿慣了幾千塊的工資,怎麼受得了每個月只拿800塊錢。

可他現在又要吃藥,又要生活。廠裡至少能夠包吃包住,緩解它的生存危機。

好在汪敏徹底不聯絡他了,也不找他要女兒的撫養費。

他媽還是沒完沒了的催他,給他哥哥錢蓋房子。

他再也不想打電話回去。

他現在最後悔的就是當時股票怎麼不賣,明明給女兒買琴是這麼好的一個機會,把股票賣了。幾萬塊錢賺到手,多爽啊。

這兩天股票又再次暴跌,眼見他賬上連3萬都不到了。

杜楠生恐慌了,不管不顧的趕緊把股票賣了。

最後賣了2萬9。

他把這2萬9取出來,決定再也不碰股票了。

可就在他賣股票沒多久,股市又開始慢慢回暖。如果他不賣的話,現在大概能有3萬5。

這幾天他心情很不好,神情恍惚,做錯了兩個單子,被領導訓了一頓,還被扣了工資。

杜楠生越來越覺得超英好,以往在超英偶爾犯這些小錯誤是不會扣工資的。