第442章 人事大地震，張碩要提前退休？(第1/5頁)

2月28日，星期五。

二月的最後一天，同時也是鹿琦這一輪輪值總裁任期的最後一天，張碩親自主持召開了萌芽集團的高管會議。

參加會議的包括集團輪值總裁鹿琦、呂凱，執行副總裁蔣悅，高階副總裁顧銘章，副總裁趙銘傳，沃土研究院首席科學家譚韻松，集團人資總監伍佘元，財務總監蔡菲娟，運營總監劉曉輝等總部高管。

還有集團董事奧利維亞，獨立董事張唯、翟升。

此外稻穗集團總裁林正東，拼夕夕集團總裁杜青青，芒果集團總裁唐享，青橙集團董事長裴衛平，以及星雲科技總經理關在等高管，也都線上上參會。

規格很是罕見。

也從側面反應出，這一場會議的重要性。

果然，會議剛開始，張碩就宣佈了重大決定——

終止輪值總裁制度。

“兩年半之前，為了給集團高管一個更高的歷練平臺，同時也是為了挑選合適的掌舵者，集團設立了輪值總裁制度。”

期間，顧銘章、呂凱、鹿琦三人，都先後參與了輪值總裁的輪換。

顧銘章最先退出。

“時至今日，經過內部競爭，也經過董事會的考察與評估，最終決定，由集團執行董事呂凱，正式擔任集團總裁一職，全面全面負責萌芽集團的日常經營事務，直接向我彙報工作。”

說是董事會考察與評估，其實就是張碩個人意志的體現。

除了集團總裁，呂凱還兼任薇眾集團總裁，同時還將繼續擔任萌芽集團董事會薪酬委員會委員，以及戰略與投資委員會委員等職務。

“啪啪啪！！！”

張碩話音剛落，會議室響起陣陣掌聲，都在向呂凱表示祝賀。

可見這次任命，還是很得人心的。

事實上，對於萌芽集團總裁職位的爭奪，早在三年前就已經開始顯露端倪，時至今日，才終於是落下帷幕。

入圈最早，也是最有機會上位的蔣悅，自持能力有限，率先退出，轉而擔任執行副總裁，穩坐集團第三把交椅。

可謂是聰明至極。

再到後來顧銘章、鹿琦等人的陸續上場，又先後退場。

最終還是呂凱笑到了最後。

“謝謝，謝謝董事長的信任，謝謝董事會的信任，也謝謝諸位同僚的支援。”呂凱強忍著激動，起身致意。

雖然年前就已經獲得張碩的承諾，但任命真正落地，還是很激動的。

出任萌芽集團總裁之後，按照總裁負責制，從此以後，像人資總監伍佘元、運營總監劉曉輝、財務總監蔡菲娟等，都將直接向呂凱彙報工作。

極大地減輕了張碩的工作負擔。

張碩如果願意，甚至可以只接受呂凱一人的單獨彙報，其他諸如執行副總裁蔣悅、高階副總裁顧銘章等人，都可以轉而向呂凱彙報工作。

而集團下轄的子公司，則是透過總裁聯席會議來進行溝通、磋商。

當然，在實際的工作當中，因為張碩還兼任萌芽集團CEO一職，並沒有真正從一線退下來，蔣悅、顧銘章、鹿琦等人還是會向他彙報工作。

集團的重大決策跟重要人事調整，也都還得是由張碩來拍板。

但毫無疑問，伴隨著輪值總裁制度的終止，正式出任集團總裁一職之後，呂凱的權柄也是獲得了更進一步的提升，真正做到了一人之下。

也算是實現了當初加入萌芽的夙願。

除了對呂凱的任命，對於鹿琦，集團董事會也做出了相應的安排，鹿琦將轉任萌芽集團董事兼高階副總裁，仍舊主管集團網際網路業務。

於此同時。