第442章 人事大地震，張碩要提前退休？(第2/5頁)

鹿琦還兼任青禾集團總裁一職。

從實際權柄上，鹿琦並沒有受到削弱，只是很不幸的在總裁角逐上，敗給了更勝一籌的呂凱，只能退而求其次。

這對鹿琦而言，也算是一個比較好的歸宿。

畢竟僅以青禾集團目前的規模，無論是營收，還是未來發展潛力，都足以媲美阿狸、騰達、千度三巨頭中的任何一家。

更遑論說，鹿琦還兼管青橙集團以及拼夕夕集團。

無論是聲勢，還是權柄，鹿琦這一世的選擇，都要比原時空加入千度強的多的多，關鍵是不會遭到猜忌，也不會被拋棄。

還有什麼不滿足的呢？

除了對呂凱、鹿琦兩人的重量級任命，張碩也終於鬆口，將戴雨桐扶正，正式升任總裁辦主任一職。

對戴雨桐的擢升，除了是對戴雨桐能力的認可，也是考慮到呂凱擔任集團總裁之後，總裁辦將在張碩跟呂凱之間，扮演更為重要的溝通協調作用。

某種意義上，戴雨桐就是張碩的代言人。

“謝，謝謝董事長的信任！”

正在親自做會議記錄的戴雨桐，事先並沒有收到任何的風聲，咋然聽到這個訊息，顯得很是有些詫異。

說話都不利索了。

等到心情稍稍平復之後，就又有些恍惚，她終於站上了小碗姐的高度。

雖然後者已經離開一年多了。

除了提拔戴雨桐，張碩同時還宣佈，集團原投資併購部總經理羅長安，擢升為萌芽集團投資總監兼萌芽投資總經理，主管集團投融資事業部。

之前這塊其實也是由呂凱親自兼著。

而羅長安作為呂凱的左膀右臂，在萌芽系歷次的投資併購中，都發揮著中堅作用，表現也一直可圈可點，深得張碩的信任。

此次提拔，同樣也在意料之中。

畢竟呂凱在擔任集團總裁之後，本身又兼著薇眾集團總裁一職，實在是分身乏術，很難再對集團投資業務親力親為。

又不是三頭六臂。

從此以後，羅長安這個投資總監，加上趙銘傳這個海外事業部總裁，就將為呂凱分攤具體的投資業務跟海外業務。

使得呂凱可以從全域性的角度，統籌管理萌芽集團的業務。

真正履行好集團總裁的職責。

否則的話，如果呂凱擢升為集團總裁之後，還是主要負責集團投融資業務跟海外業務，那跟之前的角色，又有什麼區別？

也不符合張碩的人事佈局。

這次的人事調整，可以說，是萌芽自創立以來最為重大的一次，但並沒有引起什麼波折，一切顯得水到渠成。

因為在這之前，張碩就已經跟呂凱、鹿琦有過單獨談話。

而在一眾高管中，像蔣悅等嗅覺敏銳的，從年前籌建青禾集團，到鹿琦兼任青禾集團總裁，又卸下青橙集團董事長一職。

再到趙銘傳雖然接替呂凱，出任集團副總裁兼海外事業部總裁兼驕陽控股總裁，卻又仍舊向呂凱彙報工作。

種種跡象都在表明，呂凱、鹿琦兩人之間，已經是分出了勝負。

所以才會顯得這般“風平浪靜”。

宣佈完人事調整之後，張碩發表了簡單講話。

“首先第一點，當然是希望諸位支援呂凱呂總的工作，有什麼事先跟呂總彙報、商議，儘可能地不要捅到我這來。我還想著早點退休呢。”

“哈哈哈.....”