第192章 保守了(第1/2頁)

特別當孟萬江聽唐求講解過晶訊未來的發展規劃之後，他大幹一場的心情就更迫切了。

只是唐求的高中畢業生身份…

對此，唐求倒沒有什麼為難的：“我已經在務色職業經理人了，和萬煙的合作是我們晶訊發展的重要一環，提高產能擴大生產也是我們近期的決策，這一點不會因人而異。”

把企業交給職業經理人來打理還是個比較時髦的玩意，至少在國內很少見，但不妨礙江湖上有它的傳說。如果單純地搞生產，由更有職業能力的人帶領，不見得比自己會差。

只要自己這個最大的股東把好舵。

然後又聊到一個重要的問題：“唐總，恕我直言，我們在其它各方面的想法已經經過了充分溝通，我們也一致看好VCD的前景以及合作的雙贏。但是我比較擔心的是，晶訊公司為什麼能夠以這麼低的成本做產品？

我無意探究貴公司的核心機密，但也想唐總能給我一個簡明扼要的說明，讓我也能說服萬煙公司的其他股東，和晶訊共進退！因為，”他尬笑一聲說：“我們的成本太高了，高到連我都不相信晶訊能用這個價格做出來！雖然說低成本會有優勢，但是如果這種低成本是在晶訊公司不賺錢或者虧損為代價的，那麼這樣的合作不能長久！”

“說服其他人”云云，唐求是不信的，因為萬煙就是孟萬江的。但是他屢次三番提出對低成本的懷疑，這也說明，這個價格雖然說服了對方，對這個過程還是不信的。

合作的前提就是互信，對方有這麼一個疙瘩在，自然影響了合作的力度。

事無不可對人言，唐求覺得這些東西並不是什麼機密的，他只是佔著先行者的便宜罷了。

對一個代工的企業來講，賺錢的方式只有兩種：深挖潛力、量大從優。說穿了，代工就是賺的辛苦錢。用超出別人能忍受的極致，去拿一些別人不願意做的訂單從而活著。

最著名的要算富SK了。雖然經過了N連跳事件，外界對它的褒貶都有強大的民意。但是多年來， 這個龐大的帝國的淨利潤率只有3%左右，這個一哆嗦就沒的利潤率就是一條寬闊的護城河，看不上這個利潤的懶得和它費力，看的上的有沒有能力冒險。

那這個龐大的代工企業有沒有自己的核心技術？

開玩笑，那必須滴！

關鍵製程是業內翹楚，工具機、模具研產生態鏈完整，研發投入高，光噴塗線就有上百條之多。最牛差的業內傳說，是生產土豪金那一年，競爭對手根本做不出來料，它卻一口吃下大單，交貨神速。為啥？因為提前備貨了，據說是市場預測走在了客戶前面。

這個也是核心能力。

“看來孟總對我誤解甚大啊！我再不濟，也不至於拿投資人的錢去補貼孟總的公司啊，呵呵。別的我不多說，就問一句，孟總知道‘萬煙一號’產品上的C7電容採購價是多少嗎？”

孟萬江略一思忖便回答了：“7角錢一個。”

唐求笑起來：“我們試產這一百臺，所以材料只買了一百套，其中我對這電容還是很熟悉的，因為我親自參與了和供應商的談判叫尖端電子，對吧？”

是的，尖端電子是華東地區做基礎性電子零配件的公司，也是萬煙的供應商唐求是親自從孟總手裡拿到的供應商清單。

怎麼了？孟萬江很疑惑。

“因為我們試產的‘萬煙一號’上有八顆這樣的電容，當然其它的小零件還有許多是他們工廠的，它只是個典型。在我們向他們報價的時候，他們一口價是8角4分！”

這很正常。量小，還要專門運過來，這就和銀行向大小企業貸款一個道理：同樣是稽核做各種手續，大企業只需要一次，因為用的錢多；小企業卻可能需要稽核十家八家，流程卻是一樣的。