第136章 這腦子價值千金(第2/2頁)

有了去年的基礎，全國版今年不可能再有比這個活動更好的策劃方案了。

很大氣，也很大膽。

我認為完全可以做的，的確很難，但是去年，全國版兄弟姐妹們的戰鬥力也得到了檢驗。

難做，也必須做，只要齊心協力，這個活動肯定能做成功。

站在我個人的角度，肯定大力支援，要去跑客戶，我也一樣，該去拜訪就上門，我也是團隊中的一員……”

馮茂楠道：“我覺得高陽這份策劃案非常好，客戶需求，去年透過一組三四級市場選題，已經基本摸透了，問題不大。

這份方案，策劃已經非常細了，能討論補充的地方，其實不多了，可執行性非常好了。

我個人是非常贊同的，也會大力支援。

集團董事會層面，應該會支援的，這樣的方案，不可能不支援。

所以，方案討論最佳化，我感覺不需要一週時間，今天應該就能完成，然後馬上彙報董事會。

今年，全國版已經策劃了SMB專刊，還有這次的巡迴式渠道論壇活動方案。

有這兩個策劃，做成功了，全國版今年完成業績任務，應該是沒問題的。”

何進笑道：“楠總，萬鴻，高陽這腦子，真的絕了，價值千金啊。這兩個策劃要是能做成功，全國版今年銷售再創新高，我是非常有信心的。”

眾人都笑，也很認同何進這個說法。

這兩個策劃真成了，增量收入肯定能過1000萬，全國版前兩年本來就有2200左右的打底業績。

接下來，大家就認真討論方案，每個人都提出過一些意見，有的可以採納，有的其實沒意義。

高陽做的方案，真的很細了，只要集團同意，然後協調資源，真的可以開始向客戶推廣，進入執行環節了。

所以，討論到中午，方案基本就確定了。

中午，高陽請馮茂楠和萬鴻兩位副總裁吃飯，也就是報社附近，簡單的工作餐。

必須解決抽周文彬出來，出任專案執行經理的問題。

否則，高陽對這個活動策劃的落地執行，根本沒信心。

坐下來吃飯，高陽直接開門見山了：

“楠總，萬鴻，巡迴式渠道論壇這種活動形式，如果要做成功，執行至關重要。

執行經理這個專設的崗位，我已經大致說服了周文彬，他有這個能力，文彬的溝通能力很強，執行力也不錯，他最合適了。

但是，有一個最大的問題，就是必須解決他的後顧之憂。

文彬今年大部分時間應該都會在全國各地跑，要協調落實的工作太多，太雜。

全國版記者的收入構成，你們也都清楚，日常這一塊，稿費和會議專訪，是一大塊，文彬今年相當於全職執行論壇活動，這些收入就沒了。

同時，他還會很辛苦，不亞於去年方建和孫成義出差做三四級市場調查。

所以，我有如下建議……”

萬鴻想想道：“高陽，你的建議，我倒是沒意見，設立一個專職的活動執行經理也是應該的。只是，按你的想法，周文彬今年跑下來，他一個人的出差加津貼費用，都有8到10萬了。現在，你是專案總經理，控制經營成本，可是你的事。”

高陽一怔，前世沒做過專案總經理，倒是忘了這事了……