“他們就是靠著這種給員工分錢的模式,不但在激烈的競爭中脫穎而出。”

“還迅速裂變,在全國開了400多家!”

“可惜的就是,他們經營的品類是水餃,所以想要在進一步擴大,也是不太可能了!”

王世強做出了最後的總結,楊一暖聽了也是有些疑問。

“你怎麼知道,他們不太可能在更進一步了?”

王世強淡淡一笑。

“首先就是產品定位,這水餃雖然好吃,但卻不屬於快餐。”

“而且他們家選的是手工現做的模式,雖然透明,乾淨,但成本也比較高。”

“其次,就是出餐速度確實慢,也不像咱們漢堡,很方便外帶。”

“他們那個水餃,外帶的口味就會差很多,而且時間一長,就會坨,影響口感口味。”

“所以他們選擇經營的品類,就註定了他們的規模,已經到頭了。”

“而咱們就不一樣了,漢堡也是現做,可怎們出餐速度快,平均三分鐘就可以完成一個漢堡。”

“熟練的老手,一分半就能完成一個。”

“而且,不管堂食還是外帶都很方便。最關鍵,哪怕你放涼了吃,也不會太影響口味。”

“而且即便放涼了,只要微波爐叮一下加熱,也很方便。最關鍵是單價還低,這就是咱們的優勢……”

“所以,如果咱們採用他們的358模式,我敢肯定,咱們能做的比他們更大更強!”

王世強最後的總結很霸氣,楊一暖則是很堅定了點了點頭。

“我信你!”

不為別的,就因為他做過外賣員,在這一點上,他是最有體會。

隨著近些年來國內城市化進度加大,越來越多的人湧入了城市,城市規模就變得越來越大。

而高企的房價,又讓人們不得不選擇距離上班地方很遠的地方居住。

尤其是家不是本地的年輕人,往往都會選擇在房價便宜的城市邊緣區域租房住。

這樣一來,人們在城市裡通勤的時間就會越來越長。

上下班路上要花兩三個小時,對大城市的年輕人而言,都是家常便飯。

可這樣一來,你就沒什麼時間在家裡自己動手做飯。

甚至很多年輕人回家,就累得不想動彈,更別提做飯了。

這時,你就需要外出就餐來解決吃飯問題了。

而外面那些餐食,說實話有多少是需要等十幾二十分鐘,甚至半個鐘頭的。

所以出餐要快,就成了所有年輕人對吃飯的基本要求。

而他們的漢堡店,就在出餐快的基礎上,又加上了乾淨衛生,味道美味,最關鍵是量大實惠!

這麼幾個特點一疊加,那他們漢堡先生簡直就是餐飲界的五邊形戰士啊!

這樣的店,哪有理由不火呢?

“而且這還不是所有!這只是針對一線門店店長,和值班經理的獎勵制度。”

“要知道,我們還有總部,總部還有大量的文員,和管理者。”

“而對於這部分員工,我們也是要拿出相應的獎勵機制的。”

王世強這麼一說,楊一暖才想起,他們千山公司總部裡,現在其實下面只有漢堡先生子公司。

而這家子公司的人員,就有上百人。