第296章 人性(第2/2頁)
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黃瑞光卻陷入了沉思。
在做生意方面，在場的人之中，他只是比不上寧晉川，跟其他人相比，他是要強出一大截的。
現在的人做生意，都是比較野蠻的，不會考慮股份問題。
這也導致後來，很多公司股份重組，八十年代成立的公司，很少有公司沒有經歷股份改革，或者內部股份重組的。
這說好聽一點是股份改革，說白了，其實就是一開始，股份沒有配置好，導致很多人心裡不滿，就要踢出一部分只分紅的人。
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當然，把這些人踢出去，是要付出代價的，比如給他們一筆錢，回購股份。
後來很多投資人投資的時候，最先看的不是你的公司運營得怎麼樣，是不是賺錢，他們最先看的就是股份架構。
如果股份架構不行，就算你這個公司再掙錢，投資人也不會投。
寧晉川對於股份架構其實並不算很瞭解，只能利用自己有限的知識慢慢去摸索。
上一世，寧晉川就是一個工廠小老闆，根本沒有股份問題，所有股份都是他自己一個人的，也就沒有這方面的經驗。
寧晉川拍拍手：“好了，這個問題就先這樣定下來。”
“還有一些人今天沒有來，我想他們也是不會有意見的。”
沒來的人都是沒有出錢的，他們自然不會有什麼意見，這是寧晉川在白白給他們送錢啊！
寧晉川繼續說道：“現在我給大家安排一下工作。”
“我們接下來就要開始整頓。”
“整頓我們的進貨渠道、倉庫、客戶等等。”
“在這一方面，光哥比較熟悉，但光哥現在受傷要靜養，暫時在家裡負責掌控全域性。”
“光哥把進貨渠道全部交給我；客戶方面交給老趙、老周；倉庫方面交給老雷。”
“其他人回來以後，要是願意跟著我們一起幹，我再安排工作。”
“要是他們不願意一起做，只想拿點股份。”
“大家也不要有什麼意見。”
“明白了嗎？”
（本章完）
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