第296章 人性(第1/2頁)
章節報錯
趙衛國和周天海兩人沒想到自己也有,這樣的好事誰也想要,可仔細想想,還是覺得有點拉不下臉去撿這好處:“寧哥,我們就不要了吧。”
寧晉川知道兩人怎麼想的,斬釘截鐵的說道:“這個事情我說了算。”
“給你們股份,也是有原因的。”
“以後我們的生意,肯定需要一部分骨幹力量,裡面有股份在裡面,以後工作也積極一些。”
“還有一點,你們太不懂生意了,等你們跟著做一些年就會發現,我們有了規模,每個人都有了自己的事業。”
“這百分之一的股份,說重要也重要,說不重要,還真沒有那麼重要。”
“我在老家也有生意,未來不可能在這上面投入太大的精力。”
“等我把這一份生意領上正規以後,主要還是你們在管理,我基本就等個分紅什麼的。”
“到了那個時候,恐怕你們又會覺得,是我佔了便宜。”
趙衛國趕忙說道:“寧哥,怎麼會,我們有幾斤幾兩,自己心裡還是清楚的。”
周天海也附和道:“對啊!”
寧晉川反問:“現在我投了錢進去,你們沒投錢,你們覺得佔便宜了。”
“等我領著我們的生意上了正規,比如說生意有二十萬規模,全部交給你們來打理。”
“十年後,我們的生意已經有上百萬、上千萬的規模,隨便一年的分紅,我就要拿走幾十萬,是我現在投資的很多倍。”
“到了那個時候,我已經不怎麼管這些生意了,所有客戶也是你們找來的,所有的發展也是你們努力來的。”
(本章未完,請翻頁)
“你們還會這麼想嗎?”
這是非常現實的問題。
站在客觀角度上來說,這是寧晉川投資應得的回報。
如果站在人性的角度上來說,很多人心裡是不舒服的。
做過生意的人都知道,有時候兩個人合夥,一個人出所有資金佔股百分之四十,另外一個人什麼也不出,卻佔股百分之六十。
這種情況看似非常的極端,其實是有可能出現的。
還有一種,兩個人合夥,各出資一半,其中一個人只出資不幹活,佔股百分之五十;另外一個人即出資,也要幹活,管理公司,額外拿一份經理的工資,相當於兩個投資人請了一個職業經理。
這種合作模式看似非常的合理,可只要公司賺大錢,幹活的那個人心裡就會非常不爽。
這樣的情況,寧晉川是見過的。
很多人覺得,自己出了錢,就要佔這麼多股份,其實是想當然了。
寧晉川這個問題一提出,趙衛國和周天海自然會表忠心。