“不貴,這要是在拙政園那還不得二百多萬。”古毅說。

“那是。”

“房主說整體租一口價,分開不租嫌麻煩。”

“不整體咱們還不租呢。”老譚笑道。

“行的話約房東談談?”古毅有些心急。

“行,約吧,叫他把房證帶上。”

古毅馬上打電話,不巧的是房主在北京辦事,三天後回來,於是把見面時間定在四天後上午。倆人從店裡出來去了蘇北店,正好李爽和小高也在,四個人一起吃了飯。

吃飯時小高對老譚說:“師父,額爾敦不錯,菜炒的挺好,還合人,他來了我省心不少。”

額爾敦在呼市金橋店跳槽後一直沒找到合適工作,在家閒了兩個月,後透過楊志軍跟老譚說想回來,老譚對他印象不錯,就給派到蘇州來了。

“嗯,他炒菜行,有悟性。”老譚說。

“師父,他文藝青年,唱歌好聽,趕專業水準了,馬頭琴拉得也好。”李爽說。

“是嗎?我知道他唱歌好,還會拉馬頭琴呢?”老譚有點驚訝。

“會,在寢室總拉。”李爽說。

這時古毅說:“那小夥子行,會做菜能喝酒,我喜歡。”

話落大夥全笑了。

小高接著用商量的口吻說:“師父,我省思讓額爾敦當拙政店廚師長,你看行吧?”

“不行。”老譚直接否掉,說:“他不適合當廚師長,炒菜行,可以做頭鍋當大佬。”

“那也行”顯然小高有些失望。

老譚說:“人好、做菜好和管理是兩回事。你現在是總廚,看人要全面,不能因為自己喜歡、覺著好就讓誰當廚師長,容易誤事。”

小高點頭。

“廚師長得能者為之。這麼說吧,你是總廚,相當於帥,廚師長是將,你能統帥三軍排兵佈陣,廚師長得能領兵打仗驍勇善戰。

驍勇善戰指的是個人能力,炒菜好,人品過關有廚德。領兵打仗指的是管理能力,得有大將風度,能帶團隊,而不是個人英雄。

當管理者最忌諱憑個人喜好任人唯親,那不是排兵佈陣,是安插親信。”

小高讓師父說的有點臉紅。

老譚想到了什麼,問:“拙政店的廚師長沒安排嗎?”

“安排了,原先的副廚。”小高馬上回答。

“哦——”老譚對原先的副廚有印象,是個不錯的小夥子。說:“讓他幹,額爾敦當頭鍋,做好配合。可以安排他當熱菜主管,這適合他。”

說完額爾敦的事,老譚對李爽、小高這對夫妻徒弟現階段的工作給與肯定,做了口頭表揚。對今後的工作做了詳細安排,最後囑咐道:“你倆兩口子,按理說不應該在一起工作。這是照顧你倆,前提是把工作做好了。

記著,別把情緒帶到工作上去。李爽你愛拔尖,以後改著點。你發完脾氣沒事了,別人呢?員工不慣毛病,說得對的聽,不對的甩手就走,你也沒法。

規章制度再好只是個約束,好管理還是以德服人。帶團隊不是帶人,帶的是心。”

老譚話音剛落,古毅說:“老譚說的對,這點我贊成。”

李爽和小高點頭說是。

“好了,飯吃完了,我到拙政店看看,你倆忙你倆的,不用管我。”

老譚說完起身,和古毅去了拙政店。

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