第五百五十四章 培養(第1/3頁)
章節報錯
“怎麼啦?眉頭緊鎖,是不是小當槐花不在,你一個人累到了,要不要我去幫忙。”
何卉蹭了蹭賈易的臉龐,苦惱道。
“不是的…”
賈易從自家媳婦身後抱著,繼續猜測道。
“那就是公司有事?”
何卉下意識的否認。
“不…”
突然又想起還真是為了公司的事,就改口道。
“嗯, 也可以這樣說吧。”
“什麼事還能難到我聰明又美麗的媳婦兒啊。”
說話間,賈易從她身後走出,坐到了她的對面。
何卉臉上一喜,明顯被誇的高心了,不過想起自己的煩惱,還是苦著臉, 解釋道。
“其實也沒什麼大事,只是現在人才不夠用啊。”
賈易擺出一副洗耳恭聽的架勢, 示意她繼續, 再說詳細一點。
何卉也不拖沓,原原本本的介紹道。
“比如,最近不少運輸車輛需要維修,維修師傅根本就不夠用,還有,公司裡的不少管理崗位都沒有能勝任的人才,從基層提拔吧,大都能力不足,招人吧,現在的大學生太搶手,我們根本沒多少機會。”
就為這啊!
見她那麼苦惱,賈易還以為是什麼大麻煩呢?
何卉很明顯看出了賈易的心中所想,他有點鬱悶了,難道這真的只是小問題,只是她無能,解決不了。
好挫敗啊!
雖然她心中有點不爽,但是,現在還是解決問題最重要。
至於身段什麼的, 兩口子間哪有那麼多講究啊。
眼珠子一轉,她主動坐到賈易腿上,湊到賈易耳邊,甜膩膩的說道。
“老公…”
賈易聽得一個哆嗦,這嬌媚的語氣,是個正常男人都受不了啊,賈易當然也一樣了。
他掩飾的咳了兩聲之後,才說道。
“咳咳,這個問題要解決其實很簡單,我們弄幾個培訓班就好了。”
何卉推敲了一下,臉上先是一喜,又是一苦。
“啊,這管理崗位能靠培訓班解決,但是維修這塊恐怕不行啊,那些老師傅把技術看得比什麼都重要,什麼都要藏著掖著,讓他們教人恐怕…”
關於這點,根本不是問題。
賈易胸有成竹的說道。
“這個好解決, 聘請幾個退休的老師傅,還有,不僅要讓有意向的員工學習,還要有計劃的組織司機學習一些簡單的維修技術。”
何卉開心的點點頭。
“這個好。”
賈易看著眼前白嫩紅潤的臉龐,不由自主的香了一口,才繼續道。
“還有更好的,我們可以將各培訓班固定下來,只要員工願意,都可以進修,這樣,以後有了空缺職位,就可以優先從培訓過的員工中提拔。”
何卉聽得兩眼放光,這辦法是好啊。
而且,從底層提拔起來,好處多多啊。
不說知根知底,就說讓底層員工看到了晉升的希望,他們也該更有努力工作和學習的動力啊。