第1318章 股份的誘惑(第2/2頁)

8的股份？

他現在本身是沒有股份的，只有1的管理股份，他不做ceo這股份就不是他的了。

而劉牧樵的意思是，達到了目標，他就能得到8公司股份，這個數字他嚇壞了。

8，在公司中排行第3，算是大股東了。

天華集團不是上市公司，牛總個人原來擁有80的股份，現在，他只剩下30的股份，劉牧樵佔了59，其他人佔11。

現在，劉牧樵準備給自己8的股份，這在企業中是絕無僅有的大手筆。

有沒有聽錯？

“你沒有聽錯，要是你能實現目標，我個人的股份中拿出8的股份給你，使你成為公司的第3大股東。”劉牧樵說。

“你要我做什麼？”高飛有些激動。

“不是我要你做什麼，而是你自己要做什麼！”劉牧樵認真地說。

“我可以改變公司的制度嗎？”高飛說。

“可以，我授權給你，你可以來一場改革，大的改革。”劉牧樵知道，天華集團之所以停滯了，與它的官僚化有關。

市場競爭，很多時候需要戰壕裡決策，但官僚化的公司，所有決策都要獲得中樞的批准，這樣就耽擱了戰機。

高飛想改。

但很難，阻力很大。

現在，為了獲得劉牧樵給他的8的股份，他大聲說：“只要你足夠的授權，我完全可以實現目標！”

劉牧樵微微一笑，說：“好吧，為了表示我對你的絕對信任，你把資料帶回去，也不要向我彙報了，一切都由你做主。”

劉牧樵已經瞭解了公司的全貌，再聽下去，就是具體的工作了，別說聽不出所以然，而且也沒有意思，更不可能提出更多更好的意見。

所以乾脆不聽。

不聽有不聽的好處，給人充分的信任。

像高飛這樣的高管，你不要擔心他們背後搞什麼陰謀詭計，充分相信他們，他們沒有必要搞陰謀，他們會珍惜現在的一切。

高管，ceo是天華18級，最高階別，每月的固定工資就是30萬，也就是每天1萬，年終獎更多，大致上，綜合收入一年1000萬左右，業績好的年份，獎勵收益就達到3000萬。

有這樣的收入，還有什麼不滿足？

高飛一激動，血壓就高了。

他趕緊吃了一粒降壓藥。

“不好意思，這幾年血壓比較高。”高飛說。

“為公司操勞了。”劉牧樵說。

“也不完全吧，我家有高血壓的遺傳基因，爺孫三代都有。”高飛說。

“這個好辦，我可以幫你把高血壓的病治好。還有其他的毛病嗎？”劉牧樵說。

“還有血糖高。8.2，這是吃了二甲雙胍後的空腹血糖。”

“好，一併幫你把這些毛病治好，讓你輕裝上陣。”