第1318章 股份的誘惑(第1/2頁)

劉牧樵辦公室變成了董事長辦公室，只是隔壁兩間房子被打通了，一間是接待室，一間是會議室。

彭珊的董秘辦公室就更大了，總共有4間房子，她自己有獨立的辦公室。

原來的董秘匡振華只能委屈在大辦公室了，事，還是他做，但大的決策權在彭珊手裡。

同樣做事，有沒有決策權是非常不一樣的，效率和心情就不一樣。有權決策，做事就很順利，效率很高，沒有決策權，就需要反覆請示，做起來效率低，心情也不爽。

現在的匡振華就遇到了這樣尷尬的局面，每做一件事都要得到彭珊的認可，可人家又是新手，水平也比自己低，事事要請示她，他的憋屈心情可想而知。

可是，又有什麼辦法呢？

活在社會上，不說做事業，就說賺錢養家，這是最基本的現實，他匡振華必須面對。

另外，他也反思，過去對彭珊，對別的人確實有做得不好的地方，這也是一種因果報應。

匡振華小心翼翼伺候著彭珊，生怕彭珊不高興。

這就是做人的無奈。

財務部門通知副董秘匡振華，他的級別從th13降為th12級。

對於這個結果，匡振華哭了半個小時之後，自己鼓勵自己，th12級已經不錯了，因為，中層幹部副職，大多數為9級，甚至還有8級的。

th12級比th13級的綜合收入大約少10到12萬之間。

th12級在中層管理者裡面，還算比較高的，公司行政辦公室的主任，也只有12級，所以，他反覆對自己說，知足！知足！知足常樂！

不過，彭珊並沒有欺負匡振華，她也不是小格局的人，她現在是天華集團裡最接近高管的人，就必須有大格局，絕對不能小家子氣。

她沒有欺負他，只是有幾個規矩必須定下來，一是該請示她的一定要請示；二是具體工作都是匡振華的；三是不允許背後搞陰謀詭計。

一般都會委婉一點，可彭珊一點客氣話都沒講，直接說了第三條。

彭珊之所以這麼說，確實也有必要，領導身邊的人假傳聖旨，或者以權謀私，這種事海了去。

匡振華過去就有過這種情況，還沒少做過。

匡振華現在飯碗都在人家手裡，哪裡還敢亂動？

他指天為誓，絕對不會揹著彭珊做任何有違規定的事！

……

高飛過來了，帶著一堆的資料過來。

劉牧樵一看這麼多的資料，頓時就感到頭暈。

現在是開寶盒的時候，開一個高階，或者中級寶盒很有必要。

可惜，上次姜薇病了，他把所有的中級寶盒全開了，現在，一箇中級寶盒都沒有。

這是一個問題。

中級寶盒裡面，開點商業方面的知識與技能，至少也可以讓劉牧樵不是外行。

劉牧樵在幾年前開過一本書，初級企業管理的書，這書沒意義，一點意義也沒有，大型企業的高管，初級企業管理知識還不如一張白紙，什麼也不知道更好。

劉牧樵懂得這一點，他準備在沒有開到高階企業管理知識之前，完全借別人的腦子。

所以，等高飛彙報了公司大體情況之後，他揮了揮手，說：“老高，你也辛苦了，這麼著吧，我準備把公司的掌控權交給你，我只看結果，不看過程，今年，你給我100個億的純利潤。明年，300億，後年500億。三年目標達到了，我把8的股份給你。你考慮一下，能不能接下來。”

高飛身子一震。