姜黎鄭重的點點頭,眼神裡沒有半點猶豫。

多來一個人,到時候分錢的時候就又能分出去一筆。

嗯,完美!

“沒問題!”

於是,姜黎又讓才出去不久的林夕,通知公司的法務部門。

拿來了一份傳統合規的合同進來,徐禮粗略的看完之後,便立刻簽下了自己的名字。

簽完合同的他鬆了口氣,然後又把之前簽約好的《時光微甜》拿了出來,放鬆的告訴姜黎自己對於角色選擇的一些考慮。

再然後......

徐禮這才大步流星地拿著檔案以及剛簽好的兩份合同出去了。

等徐禮出去之後,辦公室裡就只剩下了姜黎自己。

她一個人靜悄悄的待在房間裡,忍不住笑出了聲音。

現在他們憶夢娛樂,規模算不上太小,也算不得太大。

是時候再次擴招了,她剛才和徐禮說入職的時候,就想到了。

這一次擴招,一定要比上一次擴招更加全面一點。

收人更加謹慎一點,而且不能在這些原有的崗位上翻一倍來擴招了。

畢竟崗位這種東西,來來回回就這麼些個部門。

要想做無用投資,首先就要學會。

如何在公司裡設定一些看起來有道理、但又完全雞肋的部門。

按需提供崗位,是效率最低的一種投資。

所以,姜黎喊來了人事部門主管李家升。

十分淡定的對他說:“咱們公司的部門似乎有點少,所以我決定新增一些部門。”

“?新增什麼部門?”李家升腦袋空空,他不明白姜總的做法。

而且......“公司不是剛決定招收一批新員工嗎?”

“我都已經讓他們各部門做了一份需求報表了啊。”

“您新增部門不說,那位置也不夠啊。”

是沒錯,之前憶夢娛樂擴建了一波,收回了幾層樓。

但是光綜藝部門自己,就用掉了整整一層。

加上馬上又要納新,公司內部又重新進行了一次規劃。

姜總這會兒又來個新增新部門,那位置肯定是不夠了啊。