第五百三十九章反重力(第2/2頁)
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從一個科工委主任調任反重力專案指揮部副總指揮,本來錢三豐還想著能夠大展身手,立下功勞,等這趟差事結束,他也能因攻再進一步,結果這幾年下來沒啥事做,反而胖了十斤。
錢三豐再想到自己的一位同事,一樣從科工委主任調任‘金烏工程’指揮部副指揮,雖然具體情況錢三豐並不知道,但是看到新聞已經在報道‘金烏工程’已經取得巨大成績,那麼錢三豐自然能夠猜到,自己那位同事今後定能平步青雲。
也正是這樣,錢三豐希望能夠推動反重力技術的步伐,而在水仙核電站那裡設立實驗室,無疑可以推動反重力技術的步伐。
秦元清也是沒法看透一個人的內心想法,不然的話一定會大笑不止。因為反重力技術與可控核聚變技術兩者是有著很大不一樣的。可控核聚變技術涉及到諸多材料,涉及到高溫等離子體的約束,涉及到發電,輸電,以及原子的觀測,安全監控等等,所以需要調集大量的人力、物力、財力去攻克。
而反重力技術,重點並不是反重力技術的發現、攻克,因為從理論方面秦元清已經完成了理論的構建,需要的是培養新學科的人才,這樣才能去做反重力裝置,今後才能去將反重力應用在各個領域。
在這一方面,秦元清有點像武林門派的開派祖師,創造一種全新的武學理念,然後收門徒,傳授武學,讓門徒將他的武學理念發揚光大。
說得直白點,等到空間拓撲學、空間幾何學這些新穎學科正式成為數學一大主流,秦元清都會被這些新穎學科的學者尊為祖師爺。
現在秦元清做的就是培養種子,好讓日後種子發芽、茁壯成長。
不然的話,單獨一種反重力裝置,秦元清只需要帶一批人,在實驗室幾個月,他就可以搞出來了。
“不過你剛才的建議也提醒好,我們是時候搞出一種反重力裝置,進行各方面的驗證,不然的話等雙環太空站進入建設期,結果反重力技術還不成熟,那可就要出大問題了!”秦元清摸了摸自己下巴,說道。
之所以推出反重力技術,不僅僅是因為隨著可控核聚變取得突破後,人類擺脫能源的限制,可以支撐更多技術的發展與應用,反重力技術是高耗能,但是卻可以從交通工具等多方面深刻改變人類的生活方式,比如飛車,可以讓交通變得不再擁擠。
比如空中城市,可以讓人類的生存空間大大增加。從理論上來說,只需要有成熟的反重力技術,有足夠的能源支撐,那麼空中城市就可以一直懸浮在空中,這毫無疑問是極大增加人類的生存空間與生存能力。
再有就是反重力技術,在太空站運用,可以使得人們在太空站生活與在地面生活沒有什麼兩樣,可以使得太空站的防禦能力大增,也可以極大加強與空天戰機、太空梭之類的銜接。
反重力技術,從某種意義上,也可以衍變為斥力、引力,在斥力與引力之間進行控制切換。
從本質上來說,反重力並非是新的力,而是屬於已知的力,也就是引力!
一說起引力,人們就會自然地想到天體的引力,比如引力會束縛住星球上帶質量的物體,使得人或者其他生物不會掉出地球,因此發射衛星需要運載火箭,以火箭提供巨大的推動力,才能升空。
可是要知道,引力不僅僅是如此,引力在一定程度上也會轉化為斥力,而如何將天體對物體的吸引力轉為斥力,就是反重力!
有這反重力裝置,飛機可以直接輕易垂直起飛,也可以真正的實現,飛機以2馬赫、3馬赫甚至更好的速度飛行,而不用擔心飛行員身體素質受不了,因為可以使得機艙內的飛行員不會失重而腦充血之類。
當然現在最重要的其實是反重力裝置,需要在雙環太空站建設時,技術成熟,這樣才能使得雙環太空站,真正達到規劃設計的目標。
幾年下來,雙環太空站的設計施工圖已經完成,大概年底將進行雙環太空站施工圖評審,包括各項技術指標、施工工藝、施工工序等等的評審。
相比起可控核聚變專案,雙環太空站更加龐大,涉及到的單位、機構、高校也愈加龐大,雖然有一部分技術、材料在可控核聚變專案已經實現,但是依舊還有大量技術要突破、攻克。
而其中有兩項最重要,那就是可控核聚變以及反重力技術,可控核聚變是雙環太空站的能源所在,供應著整個太空站能源所需,也提供到時候太空站的防禦系統的能源支援。反重力技術,則是提供著太空站可以讓航天員長時間生活、工作,畢竟有反重力這樣的技術,太空站中生活區的就不是失重,而是與地球無異。不僅僅如何,有著反重力技術,才能實現地球至太空站的快速抵達和銜接。
所以秦元清對於反重力技術,也是相當的重視。
錢三豐聞言,大為欣喜,他作為反重力技術專案副指揮,自然也瞭解一些,反重力技術真正掌握的是秦元清,其他人實際上就是學徒,是跟著秦元清學,他們根本還沒研究透反重力技術,更不要說製造出反重力裝置。
能夠製造出反重力裝置,目前只有秦元清可以。
只要秦元清親自出手製造反重力裝置,那麼不管如何,他錢三豐作為專案副指揮,沒有功勞也有苦勞,日後領導提起反重力技術,就會想起他錢三豐,他錢三豐才能再進一步。
秦元清看到錢三豐喜出望外,露出若有所思之色,看來他這位專案副指揮這些年苦逼得很,忍得有些辛苦啊。
錢三豐都這樣,那另外一個專案副指揮“羅勇”估計也差不多,反重力技術專案指揮部,設有兩個副指揮,錢三豐主管著專案保密、財務、行政、後勤等工作,而另外一位羅勇,則是主管著內部不同部門、機構、高校的協調。
秦元清笑了笑,他這兩位助手原本的級別不低,工作能力很強,但是並非技術性的,屬於行政領導性質的,他們的追求與科研人員不同,科研人員追求的是學術、技術,而這些人追求的自己的仕途。
仕途,到了這個級別,想要再往上走一步,就必須有過硬的政績,讓競爭對手無話可說,不然的話想要往上走難度是很大的,阻力太大了!