第五十六章、畢小蓮的合同(第1/2頁)

深藍模特公司門外。

伍月兒和畢小蓮剛走過來，便見到了不少進進出出的年輕模特，以女模居多，還有攝影、化妝等工作人員出入，公司內部顯得忙忙碌碌。

伍月兒這才心下鬆了口氣：這是家正規公司。

前臺得知兩人來意後，給李璇打了個電話，隨後引領她們前往副總辦公會，這時李璇已經走到門口迎接她們。

在李璇看來，迎面而來的女孩屬於氣質很好那種，她做經紀人很多年，見過的模特不少，比這女孩漂亮的也有，但那種溫潤的氣質確實是僅見。

眼前這少女一看就是有潛力的模特型別。

外界對選拔模特有誤會，以為那種網紅臉的女孩易受青睞，但實際上這種臉型反而最不容易簽約，原因在於雷同感太強，難以給人留下深刻印象。

反而是那種長相好，還容易被人記住的，容易被簽約。

眼前這女孩就是，她那種讓人容易親近的氣質才是最獨特的。

也不知道老總是從哪裡知道這個女孩的，但無疑，這個女孩是個不錯的模特苗子。

李璇將她們迎進辦公室以後，很親切地和伍月兒聊天，介紹公司情況讓她瞭解，連畢小蓮都沒有落下。

最後她承諾會重點培養伍月兒，然後又補充了一句：

“公司不會強迫你接任何不願意的工作，平時除了基礎工作量以外，其他事項都按你自己的意願安排。”

這一條讓伍月兒受寵若驚，模特公司基本不會給出這種承諾，給出這種承諾說明她們很重視自己。

之後拿出的合同也很寬鬆，簽約期限3年，每月有保底月薪，而且還不低，是2萬元。

這也是模特公司很少給出的好處，模特簽約公司，拿錢一般是按接單來分成，沒有底薪，幹得多賺得多，不幹就一分沒有，國內只有頭部或出名的模特，才可能拿到這種級別的保底。

顯然這種超常規待遇，是來自公司老闆的照顧。

伍月兒有點不好意思，她覺得自己好像比公司別的模特特殊了。

李璇看出了她的想法，笑著說：

“無須擔心，籤你是老闆拍板的，他是受人之託，還叮囑我一定要照顧好你，所以你儘可放心。”

隨後她又單獨把畢小蓮約到一間會議室，隨後拿出一份合同，問她願不願意進公司拍攝組。

這也是楊一斌想起來專門打電話過來囑咐的，那幾個透過郵件發過來的條款就是給她準備的。

這些條款之古怪，當時便看的李璇心裡直犯嘀咕。

畢小蓮表達了謝意，之後便拿起合同讀了起來。

合同上規定她的職務是新人助理攝影師，實習期3個月，期間月薪是8k，轉正後為10k，如果做出了成績，還會有獎金。

這個待遇已經是超常了，正常入門攝影師給5k算不錯了。

合同中她的工作安排比較簡單，平時在公司拍攝組工作，學習攝影和後期製作技術；一旦伍月兒出外場，她需要全程陪同，像助理勝過像攝影師，而且規定伍月兒的短影片運營暫時交給她主導。

顯然這是楊一斌刻意安排的，怕伍月兒在外面沒有體貼人照顧。

所以，合同上對什麼是做出了成績也有很古怪的規定：

“外出照顧好同行的模特（即伍月兒），不出意外即算有成績，就有相應的獎金，每年底統計次數一併發放，每次發放獎金額度不低於6萬元。”

下面還專門列了一類完成特殊任務，即可獲得特殊獎金髮放的專案：

“1.當同行模特遭受到意外事故、傷害時，能夠挺身而出，給予保護，即有最低20萬，上不封頂的特殊獎金；

2.保護同行模特不受異性（也包括特殊取向的同性）的騷擾，每次即有最低1萬，最高100萬，個別情況下上不封頂的特殊獎金。

以上兩種情況都需要有同行模特的背書才生效，嚴禁本人加戲。”