大家坐在一起又討論了半個多小時,一致認可了這兩套飛機設計方案。

現在最主要的任務就是分工製造。

大型的鈦合金和鎂鋁合金可以從俄羅斯阿維斯馬鈦鎂定製,小工件可以從騰達機械定製。

安東諾夫設計局負責“鯤”飛機整體安裝和零部件的定製設計,在這方面他們才是真正的老手。

巴頓焊接研究所,馬達西奇部分高工和維克托·科瓦爾斯基帶過來十多名俄羅斯高工,全部併入輝騰精工。

輝騰精工成立一個航發子公司,就叫做風神航發動力。

他們以後將負責航空發動機的製造,以及飛機整體焊接工程。

此外,騰輝精工還負責飛機的空氣調節和溫控系統的設計製造。

原“飛十”的工程師們負責配合安東諾夫設計局的具體工作,畢竟薑還是老的辣。

為了讓大家能在一個集體裡提高積極性,姜餘宣佈拿出20%的分紅獎勵大家。

從總經理到最底層的清潔工,都會有不同比例的分紅。

這是一個特殊的行業,每一個崗位都很重要,因為某一點點的失誤或者粗心,就容易導致飛機出現問題。

特別是因為質量原因,而導致的墜機事件。

安東諾夫設計局出廠的飛機一向不錯,不單單皮實耐用,安全性也非常好。

這也是他們在沒有生產飛機的情況下,一直苟延殘喘的活了將近30年的最主要原因。

又加上是人工智慧設計的飛機,姜餘還是非常有信心的。

搞完了這些麻煩的事情後,他又去了一趟京都理工,找到了楊校長。

“老楊,您吃飯了嗎?”

坐在主位上的楊校長,頭也沒抬,眼睛憋了一下他,繼續看手頭上的檔案。

姜餘也沒有在意,拿出兩瓶黃酒,放在他桌面上。

“老楊啊!身體是革命本錢,不要那麼勤奮好不?”

“來,今天咱倆喝點養生酒。”

說完,姜餘拎起一瓶酒,開啟瓶蓋,倒了兩杯。

楊校長眉毛跳了跳,趕緊抬起頭看了看門外面。

看到沒人後,又趕緊跑過去把門關上反鎖,對著姜餘很嚴肅的訓道。

“你也老大不小了,懂不懂規矩啊?”

“你不看看這場合嗎?”

“酒能這樣喝嗎?”

姜餘趕緊陪禮道。