騰輝精密作為後起之秀,靠著“透視三維成像儀”殺進這個領域確實有些勉為其難。

公司底蘊不夠,剛開始起步自然比較吃虧。

透視三維成像儀是一種全新的儀器,人為操作失誤肯定會有很多。

問題若不大,重新啟動就可以了。

如果是遇到一些比較較真的醫生,那還真要去跑一趟。

來來回回路費、住宿餐飲費,以及亂七八糟的費用加起來都是一筆龐大的開支。

姜餘稍微想了一下,便提議道。

“我建議你在北美和歐洲各設定一個研發和售後中心,那邊人才足夠多,小問題應該容易解決。”

“不過,在那邊還是要以自己人為主,那些鬼佬們大多懶得要死,效率太低了……”

接下來的時間,姜餘又去了一趟航發和燃氣輪機制造基地。

“這麼多鬼佬?”

李世林雙手一攤,苦笑一聲,無奈說道。

“姜董,這真沒辦法。”

“業務量越來越多,單靠以前那批人根本就忙不過來,咱國內這方面的熟手太少了。”

“這些人當中,絕大部分都是從烏克蘭那邊過來的,價錢真心不貴,每個月最多600美元。”

姜餘走了幾個車間,發現一半以上都是大毛子或二毛子。

他也知道,這是沒辦法的事,國內的相關教育和培訓實在是太少,太遲。

“這些人有沒有把家屬遷過來?”

李世林點頭說道。

“基本上都過來了,除了一些老輩比較念舊外,大部分都過來了。”

“來的這些家屬,普遍素質還是比較高的,不會太亂來。”

“為了讓他們習慣這裡的生活,我們在這後面半山腰上建了一個歐巴風格的大型社群,讓他們生活得更自在些。”

“經過這兩年多的發展,這座特大型社群漸漸有了歐洲那邊的原汁原味,很多外地人都慕名過來體驗生活……”

“這些外國人大都有一技之長,可以在這裡找到工作,我們也成立了漢語速成班,讓他們儘快適應這裡……”

姜餘知道李世林說的是實話,但凡有點希望,誰願意用鬼佬。

“嗯,你們的安保工作必須要加強,最好給他們個盼頭,優秀的可以長期留下來,實在拉胯的就早點踢回去吧,咱可不是冤大頭。”

“航空產業界基本上已經定型,工作機會就那麼多,而且這些人是不會受西方世界歡迎的,又不是什麼高階人才。”

“對付這些毛子們,可不要客氣,待遇要跟咱們人一樣,不要搞那些差異化管理。”

“如果犯了錯,就更不要客氣了,直接趕走都行,他們回到那邊能夠拿一半工資就偷笑了。”

俄國和烏克蘭的航空產業鏈已經支離破碎,在國際上已經無立錐之地。

這些曾經培養出來的專業人才如果繼續呆在本國,除非改行,否則,基本上是死路一條。

李世林連忙點頭稱是。

“姜董,這點您就放心吧!”

“這塊區域,算是半軍事化管理,而且那些關鍵的核心資料都掌控在我手裡。”

……

……