能跟隨在葉青的身邊,不是榮耀,是什麼?

這個時代的人,愛面子,喜歡吹噓、炫耀。

這件事,讓有小孩在葉青身邊的家庭,時常吹噓、炫耀,並且樂此不疲,聽的人耳朵都起老繭了,他們依然是吹噓、炫耀個沒完。

旁人自然也是羨慕的流口水,家中沒有適齡小孩的,流流口水,也就罷了。

那些家中有適齡小孩,但卻沒有被葉青選中的,每每在聽人吹噓炫耀之後,回到家中,便開始教育、打罵自家孩子。

“別人家的孩子”,便成了這些小孩的噩夢。

被葉青帶著身邊教育的這些孩子,在這個時代,也算是大半個勞力,勞作產出的效益,已經大於本身的消耗了。

將他們從族人的家庭中選拔出來,會讓族人的家庭生活水平下降一些。

因此,為了不給這些族人的家庭新增不良影響,葉青給這些孩子也發放一份工資。

工資雖然不高,但足以彌補因少了一個小孩勞動而產生的損失。不但彌補了損失,還有不少節餘。

這些孩子的吃穿用度,全部都是由葉青負責的,這些家庭不用繼續承擔絲毫。

因此,這些孩子的工資,大部分,甚至全部,都會積存下來,給他們的家庭帶來不少收益。

這令族人更加開心了,不但有面子,還有實惠,這種好事,以前三輩子也碰不到啊。

至於小孩以後的前途,以及將來的成就,他們現在還意識不到。

如果他們知道自己的孩子,將來的成就和地位,想必,他們會更加的瘋狂。

這其中的關竅,葉青自然知道,即便是不支付這些孩子們工資,族人依然是會非常樂意將孩子送到他的身邊。

但葉青依然選擇發放工資,這是為什麼呢?

是因為他的財富太多了,騷的慌嗎?

不是。

他在施恩。

他這是在做一項長遠的投資。

這些孩子在將來必然是會成才的。

不說他們比同齡的孩子更加聰明,哪怕是僅僅一樣程度的聰明,他們在葉青的身邊學習了更多的知識,見識了更多的事情,有了更多的經驗,那麼,相對其他的孩子來說,便是人才。

這個時代,人才極度匱乏。

這些由葉青親自培養出來的人才,在將來成長起來後,葉青不可能不用,他們必然是會陪伴著他一直走下去,成為他維持統治的左右手。

那麼,這些人才便需要籠絡。

在他們依然是小孩子、族人的生活水平也僅僅是解決了餓肚子問題的現在,發放一份並不多的工資,對於他們以及他們的家庭來說,卻算得上是一筆可觀的收益。

這自然會獲得他們的感恩戴德。

惠而不費。

很簡單的一筆賬,葉青自然會計算。

這些小孩,到了葉青的身邊,聆聽葉青的教導,完成葉青佈置的作業,協助葉青的工作,除此之外,自然會為葉青處理生活上的一些瑣事。

總不可能,掃地抹桌子、整理工作間這些活,葉青自己幹,這些孩子站在邊上看著吧。

即便有這樣的小孩存在,也很快會被葉青剔除出去。

他培養的是,有眼力、有分析能力、腦子靈活的人才,而不是培養呆頭鵝。

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