第三百六十四章 人文關懷(第2/2頁)

正在咖啡店裡查詢其它招聘資訊，順便等待名單集團面試結果的周舟，很快便接到了王曉慧的電話。

“您好，我是周舟，您是明達集團的人事對嗎？”

“對，我是人事經理王曉慧，周先生您好！”王曉慧說道，“很抱歉通知您，您沒有透過商場總經理一職的面試。不過，我們有意聘請您擔任商場的副總經理一職，不知道您有興趣嗎？”

周舟壓抑住內心的失望，平靜地問道：“不好意思，可以容我考慮一會嗎？最多半小時就可以。”

“當然可以，那如果半小時後您沒有回電的話，我會再次向您來電詢問的。”

通話結束後，王曉慧對張達等人說道：“周舟希望我們給他半小時的時間考慮。”

“那就等他半小時吧。”張達說道，“不過我要去奈飛華國那邊出席個會議，有結果了你們再通知我吧。”

說罷，他便帶著程明明，先行離開了會議室。

奈飛華國的會議室裡，唐海濤等人正等待著他的到來。

看到張達走進會議室，唐海濤當即問道：“張總，會議現在可以開始嗎？”

“開始吧，唐總！”張達看著眾人說道，“不好意思我遲到了。”

“不會的，張總，大家都知道您今天很忙。”

唐海濤朝著張達微微欠身，隨後向徐林點了點頭。

奈飛華國的執行總監，清了清嗓子說道：

“張總，各位同事，目前奈飛華國的付費會員人數，已經達到了1.49億人，其中年費會員的人數，達到了8129萬人。

同時，我們的社交模組也在穩步推進中，除了國內外的明星們在奈飛華國上建立賬號外，不少優質的短影片博主，也加入了奈飛華國...”

咖啡店裡，周舟正注視著電腦螢幕。

平心而論，沒能得到這個職位，他多少有些難過。

不過，他心裡也清楚，能在幾個小時內就讓明達集團作出抉擇的人選，必然是鶴立雞群般的存在。

輸給這樣的人，他似乎也不必太過沮喪。

至於要不要接受明達集團副總經理的聘請，他現在還有些猶豫。

想著想著，他忽然覺得長期盯著電腦的眼睛有些乾澀，連忙閉目揉了揉眼睛。

閉上眼睛後，中午那頓暖心的午餐，和食堂裡的談話，瞬間又浮上了周舟的心頭。

網上關於明達集團集體在工作日放假團建的舊聞，似乎也佔據了他腦海裡的“熱搜榜”。

‘去這麼一家真心關懷員工的大集團擔任副職，似乎也還不錯？’

重新睜開眼睛後，周舟撥打了王曉慧的電話：

“王經理您好，我想向您諮詢下，副總經理的薪資是多少？”