第三百六十四章 人文關懷(第1/2頁)

一直到下午一點，面試的工作才徹底結束。

先讓王曉慧帶著最後完成面試的5號面試者一起去集團食堂用餐後，張達三人在面試辦公室裡開了個小會。

“張總，今天我算是再次見識到黑金卡VIP的人脈能力了。”盧璐笑著說道，“今天的五位面試者，從我一個人事的角度來看，都很優秀啊！”

“哈哈，本人不才，也是經由黑金卡渠道才有幸加入集團的。”張想先自吹自擂了一句，隨後略帶惋惜地說道，“後面四位面試者也很優秀，可有錢晨珠玉在前，反倒讓我覺得，後面的四人略顯平庸了一分。”

張達未置可否，看著盧璐問道：“盧總監，如果要在這五人中聘用一人，你覺得應該選誰呢？”

“張總，在這五人中，我最傾向於錢晨。”盧璐說道，“我認為，她對面試準備得最充分，專業性的問題回答得也最詳細。此外，她在回答問題時也顯得很坦誠。”

“實不相瞞，這五人中我最認可的也是錢晨。”張達說道，“不過，剩下的四人也不可謂不優秀，如果就這麼全部放棄，未免有些可惜。

我在想，商場專案剛好還需要一位副總經理，也不知道這四人中有沒有人願意屈就一下。”

盧璐提議道：“張總，不如讓我們人事部，分別向這四人詢問一下如何？”

“張總，您這想法好！讓這四人中的其中一人擔任錢晨的副手，絕對是綽綽有餘的。”張想說道，“不過，咱們也得先給這四個人的面試表現，排出個名次來才行。”

“嗯，我們等到下午再討論他們的排名吧！”張達說道，“現在，先去食堂吃飯吧。”

張想和盧璐異口同聲道：“好的，張總！”

三人一同坐電梯來到食堂後，剛好遇到了正在用餐的5號面試者，周舟。

周舟看到三人後，當即起身道：“三位面試官，你們好！”

“你好，周舟對吧？請坐，在食堂裡不用顧及我們，好好吃飯吧。”盧璐問道，“食堂的飯菜還合你口味嗎？”

“謝謝您，盧總監，飯菜很和我口味。”周舟受寵若驚地說道，“而且，我到食堂的時候已經1點10分了，沒想到所有的飯菜，還有湯，居然都還是熱的！”

“這是我們張總對食堂提出的要求。”盧璐笑道，“其實我們有很多同事，因為工作緣故不能及時在飯點吃飯，所以張總提出，食堂一定要做好飯菜的保溫工作，哪怕提高成本，也要保住所有同事能吃上熱飯。”

周舟聽完，連連點頭道：“張總，您真了不起！”

“舉手之勞而已。”張達看了眼幫他猛打廣告的盧璐，對周舟說道，“你坐下吃飯吧，一會飯菜可真涼了，今天的面試辛苦了。”

周舟連忙致謝：“謝謝！”

等到張達三人離開，他才重新坐下吃飯。

吃著熱乎的紅燒肉和平菇炒蛋，周舟發自內心的覺得，明達集團的人文關懷是真不錯。

而他不知道的是，在張達三人下午的評選中，他在剩下的四人中排到了第二的位置。

排在第一的，是三號面試者，周婷。

“那就先給她打電話吧。”張達指著周婷的簡歷說道，“她如果不同意，我們就再聯絡周舟。”

已經聯絡過錢晨，告知對方她被聘用的訊息的王曉慧，現在正在會議室裡待命。

在徵得三人同意後，她撥打了周婷的電話。

兩分鐘後，王曉慧結束通話電話說道：“張總，周婷婉拒了我們。”

張達點頭道：“嗯，我知道了，聯絡周舟吧。”