第三百三十二章 事態平息(第2/2頁)
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“張總，陸續有16位員工找到我，想我承認他們在朋友圈裡或是別的社交媒體分享了集團員工帶薪休假一天的資訊。”
“網上流傳的七個資訊源頭也全都找到了對應的人。本次的微博熱搜事件，基本已處理完畢，特來想您報備。”
“此外，這16位員工的名單要給您過目嗎？”
“不用了。”張達搖頭道，“這件事情不用記錄在包括王旭在內的17名員工的檔案裡，未來有升職機會也不要對他們區別對待。”
“我明白，張總。”盧璐欠身道，“那我先回去了。”
張達點頭道：“嗯，麻煩你了。”
盧璐走後，程明明說道：“這樣看，王旭這次也算是因禍得福啦。”
張達笑問道：“噢？這回你想通了？”
程明明點頭道：“是啊，只有他的名字被你記住了。”
“但也只有他主動來承認錯誤啊。”張達說道，“我讓盧總監調了王旭的資料，華清大學本碩連讀，是個好苗子。”
“進入公司大半年，第二季度的績效評級是A，第三季度直接就是A+。”
在明達集團，績效評級共分9個等級。
最高的是A+，最低的則是C。
“那是挺厲害的。”程明明若有所思地說道，“你準備重用他？”
“這得取決於他日後的表現。”張達說道，“不過，我喜歡敢於承擔責任的人。”
程明明補充道：“而且他有結婚的打算，並且你還有恩於他，對吧？”
“雖然也有這方面的原因…”張達苦笑道，“可聽你的語氣，怎麼好像我是什麼大反派一樣？”
程明明瞄了眼張達辦公桌上的益達口香糖：“大叔，我看是你做賊心虛吧。”
張達面無表情道：“上班時間公開說領導壞話，扣減本月績效。”
程明明當即兇巴巴地瞪了他一眼。
無論如何，明達集團內部的熱搜風波，總算是平息了。
兩天後，明達集團的內部團建開始了。
張達早早來到香格里拉酒店裡的江南灶餐廳，和侯主廚閒聊了起來。
一見面，侯主廚便樂呵呵地說道：“這回我準備了兩份定製的選單，明天的菜和今天完全不一樣，沒有一道重複的。”
張達笑道：“謝謝侯大師，那我可有口福了。”
“謝我什麼？該我謝您才對。”侯主廚笑道，“像你們這樣經常聚餐，還總是讓我掌勺的公司，整個金陵都找不到第二家咯。”
“昨天我和酒店的總經理開玩笑，我說以後乾脆別接散客，專門做你們明達集團的團餐算了。”
張達玩笑道：“那不行，我怕以後天天有人來集團樓下鬧事，說我們壟斷了侯大師您的廚藝。”
“嘿嘿，張總，您太抬舉我咯！”侯主廚開懷大笑道，“您坐著喝口熱茶，我去廚房給您準備些點心來。”