第三百三十二章 事態平息(第1/2頁)
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聽完張智宣佈的處罰後，王旭跟著唐海濤離開了辦公室。
走廊上，王旭低聲道：“唐總，給您添麻煩了。”
“沒關係，人難免會犯錯的。”唐海濤說道，“只是以後要吸取教訓，遇事穩重點，回去工作吧！”
“好的，唐總，我一定吸取教訓。”王旭點頭道，“這次也要感謝張總，感謝他這麼寬容。”
王旭這次收到的處罰，除了口頭警告、情況說明加檢討書的“三件套”外，就只有一次集團內部不記名的通報。
既沒有扣工資，也沒有降職務，王旭已經非常知足了。
唐海濤輕輕點頭：“嗯，你要是再闖禍，以後可就找不到這麼好的老闆咯。”
其實，一開始他也有些擔心張達會重罰王旭。
實話實說，這次的“朋友圈事件”可大可小，完全取決於張達想怎麼處理。
如果張達堅持認為王旭洩漏公司機密，王旭也沒有什麼辯駁的餘地。
畢竟，就算群名打了碼，也不能改變王旭在社交平臺擴散工作群資訊的事實。
好在，張達選擇對王旭寬大處理。
“那是，張總的胸襟，就像太平洋一樣廣闊。”
“死裡逃生”的王旭笑道，
“唐總，您知道嗎？雖說我和張總年紀差不多大。可我剛才站在他面前時，就像小時候面對我爸一樣，大氣都不敢出。”
唐海濤搖搖頭，瞥了王旭一眼道：“嘿，還笑？我看你小子受的教訓還不夠！”
王旭連忙收斂起笑容：“唐總，我錯了！我收到了深刻的教訓。”
“都要結婚的人了，能不能成熟點？”唐海濤嫌棄地搖搖頭，“下午就把情況說明和檢討交個我啊。不許用電腦寫1，要手寫，字跡要工整。”
王旭低下頭，苦著臉說道：“好的，唐總。”
辦公室裡，擬好內部通報公文的程明明問道：“張總，你看這樣發可以嗎？”
“我看看啊。”張達把目光挪到了程明明的電腦上，“嗯，沒什麼問題，把最後一句話刪掉吧，我感覺沒必要加這句話。”
程明明編輯的公文中，通報了集團某不知名員工在朋友圈轉發帶薪休假之事，並對該員工提出口頭批評。
最後，她還加了一句話，希望集團內部其他轉發了朋友圈的員工們，能主動向領導報備此事，集團不會追究責任。
“不好吧，雖說這事沒有造成負面影響，但不把這些人查出來的話豈不是會助長他們渾水摸魚的氣焰嗎？”
程明明不解地說道，“而且，這樣對主動承認錯誤的王旭也不公平吧。”
張達指著螢幕說道：“你說的有道理，不過千里馬的馬骨已經在這裡了，所以不需要再加這一句啦。”
“有道理誒，我們實際上也沒有處罰王旭，其他人看到了可能就會主動承認。”程明明想了想說道，“那我把這句話刪掉啦！”
“嗯，儘快把公文發出去吧，以董事長辦公室的名義釋出。”張達說道，“發完你給盧總監打個電話，讓她負責處理後續來‘自首’的員工們。”
“處理辦法，和王旭一樣。”
...
三個小時後，人事總監盧璐走進了張達的辦公室。