其實道理很簡單,但實際工作中很多人是用不好這一點的。

雖然自己心中已經有了初步的打算,但還是要這麼做。

最後敲定的人手和方牧心中預想的差不多,班組操法的主力集中在阿望,王浩,高飛等幾個人身上。

有老班長,有新骨幹,搭配很合理。

“那比武的事,就先這麼定,在接下來的訓練中,我們再結合實際情況加以調整,那麼是第二件事。”

方牧拍拍手,讓本來因陷入討論而十分熱烈的氛圍安靜了下來。

他往前微微探了身子,目光再次巡過眾人,緩緩道:“我來到遠洋路,已經二十二天了,可以說在這段時間裡,兄弟們很支援我的工作,我要表示感謝。”

該有的態度要有,不是客套,也是真心話,但開場白之後便是正題。

“不過在這期間,我也發現了咱們消防站存在的一些問題,今天正好藉著機會和大家多聊一聊。”

隊長說正事,要認真,所有人都直起身子,連林野都比剛才要端正一點。

“關上門都是自家人,沒什麼話不能說,那我就開門見山,為什麼在之前我們總是被通報,總是被批評?可能絕大部分同志都覺得是因為一次錯誤而得到了針對,但我今天想告訴大家的是,事實並不是這樣。”

“遇到問題和錯誤,學會從自己身上找原因,這不是泛泛空談的心靈雞湯,而是我們在工作中需要反思的地方,我舉幾個小例子,大家看看我說的對不對。”

“第一個例子,就是最基礎的打掃衛生,你們想一想,一間屋子的整潔與否,看哪裡?你們都是從部隊轉制過來的老兵,都瞭解我們隊伍對於衛生標準是什麼樣的,但在之前呢?班級床鋪的頭頂上就有蜘蛛網,幾次打掃衛生都視而不見,你們說,這是被針對,還是我們自己打掃不細緻?”

“第二個例子,一日生活制度的堅持,我理解大家都是年輕人,平日訓練累,喜歡貪睡一會,但我們是一支紀律隊伍,早上不起床,應該嗎?號聲響遍整棟樓,還能躲在被子裡呼呼大睡,你們說,這是被針對,還是我們太鬆散。”

“第三個例子,遇到問題時候的態度,其實在來的這段時間,我和很多同志都聊過天,大家對於某些事情的態度上,讓我覺得既正常又不正常,正常在於換位思考我理解你們,不正常在於,你們不理解自己的位置和身份。”

“我們是什麼?我們過去是軍人,我們現在是現役,我們拿著這份工資,就要去承擔這份工資背後的義務和責任,我們有選擇嗎?我們沒有,因為但凡誰有更好的選擇,他可能都已經離開了消防隊伍。”

“那麼為什麼在很多時候,我聽大家對於一些問題的討論上,都是那麼悲觀呢?”

“我不講大道理,我只說一點,大家是不是都是老爺們,都是站起來一米七一米八的男子漢,既然是爺們,那遇到問題解決問題不是我們作為爺們應當做的嗎?難道要怨天尤人,自怨自艾嗎?”

方牧的話語很直白,所以他停頓了一下,噙著笑看了看沉默不語的林野,和陷入思考的董緒。

“消防很封閉,我們這是一個小社會,小圈子,我過去經常聽到有很多同志說,在消防侷限了自己,離開了這裡回到社會上幹嘛幹嘛,很雄心壯志。”

“但我今天也請大家和我一起思考一個問題,一個連消防這麼封閉這麼小的圈子都適應不了都幹不好的人,放到外面競爭無比激烈的社會上,他能做什麼?”

“也許這句話有失偏頗,但適用於絕大多數,所以我請大家想一想,是不是這個道理。”

“你們想清楚以後,再去想想,我們過去是被針對,還是我們自己思想上有了問題。”

荊軻刺秦,畫卷徐徐展開之際,方是切入要害之時。

這才是召開會議的真實目的。