第347章股權激勵(第2/4頁)

身價更是翻了百倍，達到上億美元，徹底實現了財富自由。

未來，隨著未央科技進一步發展，這1億美元會變成2億美元、3億美元甚至更多。

兩年多時間，從普通家庭，到身家億萬，實現財富自由，讓他也是感慨萬千。

更慶幸當初的選擇。

如果當初腦子一熱，去魔都闖蕩。

兩年多的時間，即便混得再好，頂多也就幾十萬的年薪，和現在毫無可比性。

商巖松同樣如此，加入未央科技前，雖然已經是高管，年薪幾十萬，踏入了中產階級的門檻。

但是，兩年的時間，從一家傳媒公司的副總監，做到了全球頂尖科技公司的總監，這之間的跨度之大，讓人很難想象。

如今，隨著這次股權激勵，身家更是暴增百倍，成了億萬富翁，讓商巖松激動、感慨不已。

慶幸自己當初的選擇。

輕輕鬆鬆，便實現了階層的跨越，由中產變成富豪。

可以想象，聽到訊息，內心的震動和驚喜。

徐哲同樣如此，他雖然起點很高，剛加入公司就是副總裁，年薪510多萬。

前段時間調整薪水，年薪更是漲了300萬，達到810萬。

但是，以他的收入水平，當一個非常優質的中產還可以，想成為富豪，太難了。

現在忽然有價值1億美元的期權落在頭上，怎麼不驚喜莫名。

憑他目前的收入，即便工作一輩子，也不可能掙這麼多。

沒曾想，剛剛加入未央科技一年出頭，他就徹底財富自由，成了億萬富翁了。

這讓他十分慶幸一年多前的選擇。

有時候，選擇比努力更重要。

當然，他自身足夠優秀也是原因，不然林睿也不可能挖天他過來做副總裁，這才是一切的前提。

第二檔的徐哲五人，總共持有員工持股平臺5.5%的期權；第一檔的李亞勤和趙言兩人，持有員工持股平臺4.4%的期權。

第一檔和第二檔七個人加起來，總共持有員工持股平臺9.9%的期權，990萬股，佔未央科技總股權的0.99%。

看了一遍持股額，六個人加起來，持股額竟然還不到未央科技的1%。

林睿不得不感慨，未央科技這次980億美元的估值，確實非常給力。

接下來是第三檔，人數就開始多了，總共有二十多名高管入圍，期權額度也不再相同。

首先李學明，這是一個非常有能力和才華的人，在運營方面更是能力超強。加入公司之後，未央微博在他手上發展的極為出色，這是公司崛起的基礎。

未央科技發展到如今的地步，他做出了極大的貢獻。

林睿想了想，給了他員工持股平臺0.8%的期權，總共80萬股，價值7840萬美元。

相當於未央科技0.08%的股權。

這些金額，換算成人民幣，接近5個億了，也算對得起李學明對公司做的貢獻。

接下來是副總裁劉恆，這位技術出身的高管，同樣是業內頂尖人才。清華本科，斯坦福博士，從業以來，表現的極其優異。

加入未央科技後，自身的能力和才華很快展現出來，在很多方面都為公司提出了具有建設性的意見，收購WhatsApp就是他的提議。