第347章股權激勵(第1/4頁)

接下來是副總裁徐哲，這位加入公司時間雖然晚了點，但也已經超過一年，資歷算比較深了。

他本身就是管理方面的大牛，北大光華管理學院本科，哈佛博士。在全球排名第一的麥肯錫管理諮詢公司工作期間，更是展現出極強的能力和天賦。

加入未央科技後，未央科技的各種組織架構調整，管理體系的完善，公司文化的打造…等等各方面，表現都極其出色。

為公司的健康發展，效率的提升，做出的極大的貢獻。

公司擴張的這麼快，員工增加的這麼多，還能做到井井有條，從容有序，徐哲功不可沒。

從能力、職務、貢獻和資歷上來說，放在第二檔，很算合適。

……

這一檔的獎勵，林睿同樣很大方。

對於這五人，林睿決定給予每人員工持股平臺1.1%的期權獎勵，總計110萬股未央科技的股票。

按每股98美元計，110萬股股票，價值1.078億美元。

相當於持有未央科技0.11%的股份。

五人持有的股票相加，比李亞勤、趙言兩人還要多。

這樣的訊息，沒有瞞著的必要，林睿稍稍透露，就讓他們陷入到驚喜之中。

簡．庫姆還好點，作為WhatsApp，創始人，WhatsApp被收購後，根據他的持股額，繳稅後還剩下七八萬千萬美元。

面對著1億多美元的股權激勵，雖然驚喜，很快就恢復了。

像譚遠明，就不一樣了。猛然聽到訊息，內心即震驚又驚喜。

他2010年跟隨林睿創業前，年薪也就20萬左右，開著一輛比亞迪，家裡還供著一套房子，需要還房貸。

連中產階級都算不上，只能算一個有一定管理能力的資深碼農。如果遇不到林睿，以他當時的狀態，超過35歲，也就不吃香了。

到現在，可能也只是一個忙碌的打工族，技術比較好的資深碼農。

現在，由於跟隨林睿創業，直接踏上了人生的快車道，從普通階級跨越式的成為富豪階級。

資產更是翻了上百倍，達到了上億美元，徹底實現了財富自由。

這一切對譚遠明來說，像夢一樣。

兩年多前，如果有人對譚遠明說，兩年後你會成為億萬富翁，他絕對嗤之以鼻，連想都不敢想。

沒想到現實比想象更夢幻，一切就這麼輕鬆的實現了。

這讓他如何不震驚，如何不驚喜，對自己兩年多前的選擇，慶幸不已。

以前，他在同學中算混的普通的，對那幾個身家千萬甚至上億，混得非常厲害的同學，也羨慕的很。

如今，形勢大變，無論是身家還是職務，他絕對都是同學中混的最牛逼的。

甚至整個商州大學，和他同一屆的上萬名應屆畢業生，他應該是其中混的最好的，甚至沒有之一。

前段時間參加了一次同學會，他幾乎是現場最耀眼的存在。

韓雲松同樣如此，尚未加入未央科技前，作為一個年收入10萬出頭，無車，需要還房貸，還有一大家子需要養的上班族，從未想過自己會有這麼一天。

當時，面對林睿的邀請，他只是覺得待遇很好，加入試一試未嘗不可，甚至還有去魔都闖蕩的打算。

如今，他對當時的決定，同樣慶幸不已。

兩年多的時間，他從一個剛剛下崗，想要去魔都闖蕩，還有一大家子需要供養的上班族。

搭上了未央科技的快車道，不但個人得到了鍛鍊，能力大幅提升。