第6章員工

兩人到銀行轉完帳，楊楓元道：明天上午還要用一下辦公室，讓員工都過來把字簽了，工資結清。

林睿點頭道：“沒問題，你這老闆當的不錯，公司沒了，還不忘給大家發工資。”

楊楓元笑道：“出來工作都不容易，大家也都挺努力的，雖然公司沒了，但工資我是必須發下去的。”

林睿笑了笑，忽然彷彿想起來什麼問道：“公司裡有沒有什麼人才啊？給我推薦點，我們公司初創，正需要人才加盟。”

楊楓元看了林睿一眼，沉思了片刻，才緩緩點了點頭道：“人才到真的有，就是給你推薦了，你能不能留下來可不好說？我當初把這些人挖來也花費了很大功夫。”

林睿“哦”了一聲，好奇道：什麼型別的人才？麻煩楊總給我介紹一下，看看能不能請過來？

楊楓元有點心痛，自己好不容易請的人，現在竟然被他介紹給別的公司，但沒辦法，公司兩天前已經被他宣佈解散了。

這些員工都會各找各的工作，把他們介紹給林睿，也算是多給他們一份選擇。

楊楓元給林睿主要介紹了兩個人，一個叫譚遠明，31歲，是公司技術部門的負責人，商州大學軟體工程專業畢業。

畢業後就去了北京，在多家知名的網際網路公司工作過，曾在新浪工作過兩年，參與開發運營過新浪部落格，技術很不錯。

一個叫韓雲松，28歲，在公司主管行政兼人事，小公司沒有設立那麼高大上的職位，平時公司的日常管理就是他負責。

洛城大學工商管理專業畢業，畢業後曾在上海一家外企工作三年，後來又回到洛城考了公務員，市委宣傳部直屬的一家報社，然後結婚生子，去年單位改制，直接辭職了。

被楊楓元幾次三番約出來喝茶，才說動招進了公司，個人能力很強，據說曾經是校學生會主席。

林睿聽到韓雲松的介紹，頓時目瞪口呆，這是師兄啊，竟然還當過學生會主席。比起他這個學校中的小透明，這才算是學生中的風雲人物呀！

沒想到楊楓元還是有兩把刷子的，這兩個人放到北上廣深這些一線城市，或許不顯眼，但放到洛城，真就算是人才了。

楊楓元感慨道：“這倆人，譚遠明是我在北京工作時認識的，當時聽他抱怨洛城工作機會太少，工資也不高，不然肯定不會來北京。”

“去年我創業時，他剛在老家買房結婚，我一邀請，他沒推辭，就加入了。”

“韓雲松是以前聽朋友閒聊，說他能力很強，才知道的。我開始創業後，聽說他辭職了，連續請他喝了幾次茶，才加入公司的。

這個人的執行能力非常強，而且很有頭腦。”

說完問林睿道：“怎麼樣？林總！”

林睿笑著點點頭道：“挺不錯的，對咱們這種三線城市來說，剛創業就能招到這樣的人挺難的。”

接著又露出一副非常感興趣的樣子道：“聽你這麼一說，感覺你們公司的員工素質都挺高呀，讓人有點心癢癢。”

接著上前兩步笑著說道：“楊總，如果不見怪的話，我有個提議，你們離職的這些員工，有意願的，可以再來公司面試一次。”

“能留下的，會在原來的工資基礎上再加薪20%，明天不是還要來公司簽字結工資嘛！可以借這個機會簡單面試一下。”

楊楓元沉吟了片刻，說道：“好吧！看在你這麼大氣的份上，我就幫你通知一下，也讓他們多一個選擇。”

林睿伸個大拇指道：“楊總豪氣，我先說一聲謝謝！”

林睿又要來了譚遠明和韓雲松的電話，想和這兩人提前溝通一下