網上。

“有點感動啊。”

“連華的表情變化好真實。”

“連華自己都沒有想到申辰會這麼照顧他。”

“我被申辰狠狠的圈粉了。”

“申辰的善良可以感染人,很明顯他們這一隊和剛開始不一樣了。”

“大家都好有氣勢,肯定會贏。”

網上全是關於節目的評論。

因為大家都沒想到一直沒有怎麼說話 ,存在感很低的申辰竟然本人性格和看起來這般不同。

前面大家覺得音樂人嘉賓有多冷漠,多難相處,看到申辰時大家就有多喜歡,每一個觀眾都有一雙能夠顯微鏡和放大鏡同時切換的眼睛。

他們會挑出愛搞事情的嘉賓的千萬種毛病,同時也會放大申辰的善良和他在團隊中發揮的作用。

申辰在團隊裡的作用無可替代,他的組織能力和團結協作能力都在觀眾們面前發揮的淋漓盡致。

“這個人是誰?”張華強皺眉說道。

“叫申辰。”威子答道。

張華強的表情很難看,“你們不是說,他們請的所有音樂人都很難相處,性格古怪嗎?”

威子心裡吐槽,這些話也不是他說的,誰說的找誰去啊,同樣是演藝部,張華強都不認識的音樂人,同樣威子也不認識啊。

但是威子沒有說話,他知道說什麼都沒用,張華強就這樣,非常主觀,威子對他太瞭解了,所以也懶得爭辯。

倒是音樂部的同事說道,“這個申辰我們不認識,應該是真正的新人,看著也挺年輕的。”

“是的,我也不認識,看起來人不錯,我還挺期待他後面的作品。

其中兩名音樂人說道。

可並不是所有音樂人都對申辰一無所知。

但是他們都不會說出來。

有的人對申辰有一些印象,但是想不起來哪裡見過申辰。

而有的人則是一眼就認出了申辰 。

因為申辰曾經來摩登果實應聘過,但是被趕走了。

至於 為什麼被趕走,肯定不是作品質量不高。

一般這種主動拿著作品來應聘的純新人,沒有任何的引薦人,音樂部部長隨便派一個有資歷的金牌音樂人都可以面試。