302、鐵礦石談判(第2/6頁)

在這裡生活環境實在糟糕，但每天都能夠發現更多的赤鐵礦，心裡就有了滿滿的成就感。

……

“標準品位的鐵礦石，現貨價已經超過了六十鎂元一噸！”嚴宏量雙手交叉在身前，朝面前的年輕總經理微微低頭。

李兆才上任一年，經歷了很多。

在他的身上，以往放蕩不羈的氣質，已經收斂許多。

不過他還留著一頭柔順的長髮，展示著自己的個性。

從南奧州急匆匆坐飛機回到家裡，當看到自己那個無所不能的父親，慘白的猙獰的臉上，沒有了往日的神采。

尤其是額頭上炸開的一個黑洞，更是令人心生恐怖。

那一眼，那一刻開始，他變了。

舉辦完了父親的葬禮，他回到公司，在一片質疑聲中，接手了海辛鋼鐵的大權。

身邊人好心給他建議，不如請一個專業的經理人，來帶領海辛鋼鐵。

他覺得化悲憤為動力，要自己完成父親未完成的偉業——帶領海辛鋼鐵走向輝煌！

2003年，海辛鋼鐵在李兆才的帶領下，營業收入三十多億元，實現了歷史性的突破。

統計資料出來那一刻，公司內部的質疑聲，瞬間煙消雲散。

他看著面前與自己的父親年紀相當，跟隨父親南征北戰為海辛鋼鐵立下汗馬功勞的功勳嚴宏量，沉聲道：“長協價的鐵礦石，每噸固定是每噸四十鎂元，咱們不用現貨鐵礦石，只用合同供應的鐵礦石就好了！”

哪怕過去一年海辛鋼鐵的業績取得了前所未有的高度。

但是，在李兆才這個年輕掌舵人的身上，還是處處體現出稚嫩的一面。

他不懂鋼鐵，不懂產業經營。

在成為企業掌舵人的那一天開始，他的目光一直盯著公司的財務賬戶上面的數字。

是的，他是學經濟管理的，所以對經濟那一套有自己的理解。

但生產經營，不僅僅是花錢和賺錢那麼簡單。

但是有一點確實值得慶幸的，他入主海辛鋼鐵之後，並沒有大刀闊斧的進行改造，而是沿襲了他父親為海辛鋼鐵指定的發展策略，以此為基礎，新增自己的發展思路。

嚴宏量不想逾越權力的界限，去管太多。

他負責鋼鐵生產和採購，已經夠忙了。

“我們今年的業務遠比我們原先計劃的生產任務，要高很多。去年營收三十多億，以今年上半年的情況，今年營收超過五十億也是有很大機率的。”

他抬頭看了一眼年輕的董事長兼總經理：“我們去年簽訂的長協供應合同，顯然無法滿足現在的生產需求，我們不得不在現貨市場採購更多的鐵礦石。”

“現貨價六十，長協價四十，這也高太多了！”李兆才揉了揉圓乎乎的臉頰，對於這樣的價格，頗為不滿。

“現在的原材料市場確實是非常不理性。”嚴宏量沒有因為李兆才年紀小就敢隨意，始終秉持職業的操守，是他能夠繼續在海辛鋼鐵擔任副總的原因。

他明白自己的立場，沒有太貪。

“現在你來找我，以什麼意思？”李兆才還是沒太明白嚴宏量的意思。

“自去年開始，咱們國內的鋼鐵企業，也開始參與了國際上的鐵礦石價格談判。”

嚴宏量現在越來越覺得控制生產成本的重要性。

別看這幾年來，鋼鐵行業蒸蒸日上，各家鋼鐵廠日子都過得不錯。

但隨著鐵礦石價格的大幅上升，鋼鐵的價格卻上漲緩慢，其實利潤率是在下降的。