小朱玥被離開祖輩後的途經 在抗爭一線的朱玥被封鎖經濟來源的歷途續集(第1/3頁)

朱玥又收到兩個景區購物廊出租經營方案：

為完善景區的配套設施和做好服務工作，經雙方到景區實地考察，雙方就將景區廣場旁邊的購物廊改造裝修成大型的購物商場達成如下方案：

一、出租經營地點為廣場旁邊的購物廊，室內面積500平方米，室外前後800平方米約1300平方米。

二、出租經營時間為5年。

三、在與周邊環境協調和不破壞房屋結構、不影響遊客正常遊覽的前提下按照安全、美觀、實用的原則，由雙方出資按照經營的需要改造裝修購物廊，爭取9月1日正常開業。

四、第一年免收租金，但需交水電費，餘下每年的租金以最優惠的價格提供給攔越，屆時由雙方友好協商。同時，攔越公司須負責經營購物商場所發生的一切費用。

五、購物商場平常的經營管理和商品、經營設施的保管全由攔越負責。但在較多遊客購物的情況下，景區可派人協助，但攔越需支付適當的費用。

六、攔越利用自己銷售平臺，對攔越產品進行立體式全方位包裝銷售同時提升品牌效應，儘可能引導團隊和其他遊客到商場參觀商品展示。

七、出租經營期間攔越不能轉租，如攔越提前結業或經營期滿，購物商場的一切設施歸景區所有。

朱玥把景區發的合作方案轉發到集團總經辦時，棽不狆回覆：現是百店工程的時期，請把具體的運營方案做好後，可以和景區簽定合作方案，但前提是要朱玥你負責三間展示店的運營管理。

在那第三天，朱玥收到了集團客服部的郵件。

旗艦店、展示店貨品管理賠償處理辦法

現為了保證公司的財產安全、降低財務風險及做到各崗位負責人人盡其責，特制定本辦法。

一、店面貨品損失賠償處理辦法。

1、店面貨品被盜或由於其他人為原因造成損失，由當班人員按貨品的售價進行賠償（若有2人當班，則由2人平攤損失），店面經理及部門主管負連帶責任進行處理（原則上店面經理處理賠償金額不超過店員個人賠償的20%，部門主管處罰金額不超過店員個人賠償的5%）。

朱玥回覆：請問這個問題怎麼介定？一天盤幾次點嗎？我們可以每天都把全部精力放在這個盤點上的！出方案的高人：請問我們經營的目的是什麼呢？展示店平均每個月盤點的盤盈盤虧超過30元了嗎？

2、店面貨品如出現過期或變質而造成的損失，由全店人員按貨品的售價進行全額賠償。部門主管負連帶責任進行處理（原則上不超過店員個人賠償的5%）。

3、如出現在貨品缺失或其他原因不能明確責任人的，全店人員按貨品的售價進行全額賠償。部門主管負連帶責任進行處理（原則上店員個人賠償不超過的5%）。

二、倉庫貨品損失賠償處理辦法。

1、倉庫貨品被盜造成損失，在報警後如無法追回損失的，由店面經理按貨品的售價進行全額賠償；如只追回部分損失的，則將差額部分進行賠償補足。部門主管負連帶責任進行處理（原則上不超過店面經理個人賠償的5%）。

2、倉庫貨品如出現過期、變質或由於其他人為原因造成的損失，由店面經理按貨品的售價進行賠償。部門主管負連帶責任進行處罰（原則上不超過店面經理個人賠償的5%）。

三、每月由銷售公司財務部門對店面及倉庫進行總盤點，若有賬面數與盤點數出現不一致的情況，各店需及時找出原因，不能提供合理原因的，將由各店店面經理和店員按貨品的售價進行平攤損失，部門主管負連帶責任進行處理（原則上店員個人賠償額不超過5%）。

朱玥回覆：這個第三點我的理解是：這個方案一出，店面經理就不要做其它工作了！還搞什麼業務和做什麼經營策略呀？！就說之前展示店同時來5臺大巴的那天來說吧！我朱玥還帶著大聲公在做產品推介呢？趕緊化身成孫悟空！變出250雙眼睛！250雙手腳來保證不要失貨呀？！365天就不要休息、吃飯、睡覺和上洗手間了？！這一點一執行的話朱玥就會“惡鬼纏身”的了？！要不出方案的高人到展示店去委任一個月的店面經理？？那樣你出的方案會更高的？嗯？）

四、此辦法自頒佈之日起生效。

攔越特產連鎖銷售有限公司

請嚴格按以上的要求執行，棽不狆

朱玥回覆

棽總：要是展示店非要按以上要求執行的話！我建議由出方案的高人到展示店委任一個月的店面經理？一個月之後再讓高人賜教執行和運作技巧？！朱玥愚昧！就讓高人為展示店開路如何？！在這個月我可以停薪留職！也可以我只負責展示店的業務！

或者棽總為這個原因炒我“魷魚”我也認了！！那樣就算把我在展示店開業時，口袋僅有的那5角錢存放了一個星期！發高燒沒錢看醫生都捨不得的房子賣掉過生活！我也無悔！賣不出去房子就回春城做銷售員或者做清潔工去！

展示店：朱玥

請通知朱經理下星期一（27號）及銷售公司的畈經理，酥經理，針對以上問進行討論。棽不狆'

當天晚上，攔越的財務經理酥經理在QQ發給了朱玥資訊，問朱玥：“朱經理，棽總問你如果讓你負責管理攔越集團百店工程中的總經理，你要多少底薪才做？”

朱玥說：“那好像不是我要多少底薪，棽總經理就會給多少底薪，那是棽總經理讓我負責這工作崗位，這崗位工資是多少呀？

我能勝任與否，及我接受與不接受而已對嗎？如果我要求這月底薪一萬元，棽總會給我這個月薪呀不是嗎？”

酥經理說：“棽總經理說，以你的工作能力及經歷肯定能勝任，在展示店在本店產生可觀的利潤，在銷售集團公司自產產品這出廠利潤更可觀，棽總說你是最合適的人選。