第133章 繁榮之下的隱憂【求首訂】(第2/3頁)

原本只是一個五六百人的小廠，可是現在卻增加到了二五百人之多。

如果這些工人都是經驗豐富的老師傅，尚且可以擔負起工作崗位。

然而這些新增加的工人90%都是還沒有畢業的大學生，中專生之流。這些天來技術科的骨幹力量，單單是培訓這些人就已經疲憊不堪。更不要說還要顧及工廠裡各個崗位的生產。

人不是機器，到了一定程度，最終會累垮掉。

技術科的所有技術員，就連大年三十回家吃飯也都是快十點鐘的樣子。

而大年初一，八點半便又開始了一天的忙碌。

對比從前的勞動量，技術科的人幾乎沒有一個人不抱怨。

聽著下屬們的抱怨，廠長也是無可奈何。

畢竟上級領導的話，那叫命令，必須嚴格執行。

而下屬們的話只能算是抱怨，可聽可不聽。

“上級領導統籌全域性，在全國範圍內作出了相應的安排。我們作為命令的執行者，不能打絲毫的折扣，更沒有討價還價的權力。

萬幸的是現在港上的公司已經開始出貨，從昨天到現在，一共帶走了17000套遊戲機，而這還僅僅只是開始。

增加產能擴大編制的確有風險，可是倘若有一天因為我們廠的產能跟不上，導致組裝廠的工作被迫暫停。這個責任恐怕在座的各位任何人都承擔不起。”手下面有抱怨，廠長聽聽也就罷了。無論如何他都不敢做出放慢腳步擴產的決定。

無論什麼樣的困難都必須要克服掉，不能影響大局。

不能因為一家工廠的問題而影響到全國各兄弟單位的付出。

“咱們廠的技術工人就那麼多，單單是培訓就已經分身乏術，更何況還要顧及之前生產線的工作任務。我們的技術科真的已經到了極限，我們不謀求休息，只謀求適當的減少一些工作強度。要是大傢伙都累垮了之後的工作可怎麼展開？”技術部門的負責人再次甩鍋。

這番話從表面上聽沒有任何話外音，可是開會的有些人嘴角帶著微笑，顯然聽懂了隱藏在內的意思。

以前工廠也搞過，大會戰大決戰。那個時候沒有人喊苦喊累。

甚至只要在工廠大會上表揚幾句，他們可以三天三夜不睡覺，奮鬥在工作一線。

然而現在至少保證每天每個人有八小時睡眠時間，可是他們卻要累垮了。

歸根結底都是錢鬧的。

自從報紙上刊登了組裝線上的工人每個月能拿到1200塊錢時，技術科的人好像都染了病毒一樣，瞬間變得疲憊不堪。

生而為人，誰不想活的好一些。誰不想讓自己的家庭富足一些，誰不想讓自己的父母妻兒吃得好，用得好，穿得好。

眼睜睜的看著那些學徒工，一線組裝的工人都可以一個月掙1200塊，而他們這些技術大牛卻只能掙幾十塊的死工資。這換成任何一個人心裡都會有些不平衡。

廠長也明白，港商之所以這樣做，無非是城門立木取信於人的把戲。

無非是多花點錢，讓工人們拼命的工作。用金錢的獎勵去提高產能而已。

只不過港商的這一步邁的有點大，瞬間扯到了蛋。工人的效率是高了，可是在其他兄弟單位之中卻起了相反的作用。

“我知道大家最近很辛苦很勞累。甚至這個年過的也是很疲憊。這樣，我們現在就滬市元線電五廠領導班子的名義，向四機部打一個報告。看看能否提高咱們廠職工們的待遇。”廠長無奈之下只好把這個皮球踢到四機部。

大傢伙現在的工作強度的確提高了很多，上級領導是否應該增加一些補貼？

總不能又讓馬兒快快跑，卻不讓馬兒吃個飽！

“咳，咳...”我們技術科倒也不是那個意思，不過能為大傢伙爭取一些福利跟補貼，這也算是一件好事。

被廠長當眾點破，技術科的幾個負責人還是臉色有些尷尬。

不過他們幾個也是無奈，手底下的人甚至放言想要去京城當一名組裝廠的員工，也不願待在廠子裡累死累活掙幾十塊。

1200塊工資的報道一面世就代表著世道變了，人心散了隊伍不好帶啊！

而同樣嚷嚷著漲工資的遠不止這一家，全國各地的供應商都在嚷嚷，希望上級領導或者港商給他們也相應的補貼。

當這些訊息反饋回四機部的時候，錢部長也是深感壓力。

如果林平沒有給組裝廠的工人帶來這麼高的收入，大傢伙或許真的沒有怨言。