第1779章 技術轉讓費(第3/3頁)

而且大家都已經習慣了現在的工作、生活環境，要換一個環境，大家都得要進行認真考慮一番才行。

韓婷好奇的問道：“這要不少錢吧？”

韓松林：“幾百億肯定要給的。”

出幾百億買技術，對於千度來講，絕對是值得的。

韓松林注意到了周圍人都豎著耳朵在聽他們說話，嘴角不由笑了一下。

“都聽到了啊，千度這個事情，還在談。真的談成了，該給大家的分紅肯定會一分錢都不少。”

“謝謝老闆！”

韓松林輕輕的搖了搖頭，自己這個老闆在他們心中的地位，比起韓雨菲肯定要差上很多。

應該也不會太差，畢竟這獎勵制度可是韓松林制定下來並且堅持的。

說實話，這個獎勵制度，讓整個星海系的科研活動保持著巨大的活力。

大家都知道，自己搞的研究，不僅僅在為公司賺錢，也在為自己賺錢。

即使技術分紅的保質期就三年時間，可三年時間也很不錯了。

三年後，足以研發出來升級版技術。

一直都能夠吃到技術的紅利。

韓婷低頭，不知道在想些什麼。

她自然知道技術收益分紅是如何規定的，三年內技術帶來的淨利潤百分之二十用來作為研發團隊的分紅。

對於研發團隊來講，這是一件沒有風險的事情。

因為研發經費全部都公司出，商業推廣也公司來進行負責。

自己只需要做一件事情，研發出來好的技術就成。

即使技術沒有研發出來，工資也沒見少發過。

有出現過，今天研發出來A技術，明天又是研究出來取代了A技術的B技術嗎？

這還真的出現過。

所以就要求，在技術上面，得要迅速的更新換代、不斷進步才行。

如果長期沒法在技術研發上面取得進展，也不會手軟。

該進行的調整就會麻煩進行。

浪費研發經費是不被允許的。

在研發經費的回報率上面，這些年時間一直都做得不錯。

作為明星的韓婷，賺錢上實際上也並不多。

走穴、廣告代言什麼的，那的確賺錢，可韓婷卻並不多。

至於說拍電影、電視劇賺錢？

整個國內的影視公司已經形成了一套規矩，這套規矩是以華文傳媒等數家大型的文化娛樂公司把控的。

對明星的片酬進行了嚴格限制。

做明星，不去拍影視劇行嗎？

顯然不行。

要價高，那就直接受到行業打擊。