比如說之前節目組先接觸了一番星辰大學,星辰大學對此興趣並不怎麼大。

即使你這檔節目很火,看的人多。

可那又是怎麼樣。

所以,韓婷找到韓雨菲,由韓雨菲去和學校說的。

這才是同意節目組進到學校來進行錄製節目。

機房內,這裡放置著人工智慧向真的本體。

“千度那邊,和你們接觸沒有?”

韓雨菲疑惑的問上了一句:“千度?”

微微沉吟了一下,韓雨菲還真的聽說過這事:“好像是有這麼個事情,和學校談的。”

對於這類事情,韓雨菲按理來說不會在意的。

錢什麼的,肯定不會少了她的。

倒不是因為韓雨菲是韓松林的女兒,而是這麼多年來,從來都沒有說因為該給研發人員的錢少發了的。

再怎麼的扣錢,都不會剋扣到研發人員頭上。

實際上,星海集團這麼多年來,也從來沒有少過承諾下來的錢。

承諾了要發一萬塊錢,這到頭來就發五千,這種事情韓松林可幹不出來,也不允許幹。

也不會因為職工每年拿幾百萬,就覺得人家拿得多了,要想辦法將收入給降下來之類的。

格局得要有。

沒格局的老闆,永遠都幹不成大事。

話說,這些老闆也從來沒有想過要成就大事吧!

就想著過小日子。

星海集團這些年來發展得這麼好,各種技術突破,成為華國工業的脊樑,就因為捨得。

有舍才能夠有得!

對於錢,韓雨菲自己可以不在意,可她手下還有著幾百號人呢。

不少人,都指著專案分紅獲得一筆不錯的收益呢。

人工智慧技術最近不斷的被商用,讓大家心裡面都算了一番小帳,能夠拿到多少的分紅。

人工智慧的商業應用這塊,說實話,並不算太怎麼順利。

現在大家寄希望於人工智慧技術能夠在工業生產上面發揮更大的作用。

提升生產力總是不會錯的。

“聽說,千度願意花錢買下全套的人工智慧技術。”

收購研發團隊?

對於人工智慧研發團隊的成員來講,不太會願意去企業的。

去到企業搞研究,屬於一個比較煩人的事情。

企業不養閒人,或者說,企業需要是純商業化的機構,一切的行為都只有一個:賺錢,更好的賺錢。

技術是為賺錢服務的。

在星辰大學內,研究技術雖然也是為了賺錢,可更多為了技術的進步。

技術的追求上面更加純粹。