第380章 自研生產線(第2/3頁)

從九十年代開始，國企的效益就在不斷的走低，很多的企業，甚至出現發不出工資的情況。

對於普通工人來說，這無疑令人很難受的事情。

沒有工資，怎麼來養家餬口？

腦子活的人，早已經自己找出路，並且成為第一批富起來的人；老實人，正在繼續的堅持。

江中這邊的話，已經沒有什麼合適的工人來招了。

所以，想要工人的話，還得要到其他地方招人。

如何讓優秀的工人能夠加入到福星工業，只能用人拉人了。

此時的福星工業內，人員並非說就蜀川本地人，還有來自於其他省份的。

這些人來福星工業之前，基本上都在某家工廠內，而且還骨幹人員。

“現在福星工業，外地工人多嗎？”

“好像挺多的。”張樂平還真的沒有做過這方面的統計，就他所知，外地工人還真的挺多。

福星工業之前修建的宿舍樓，因為外地工人過多的緣故，還動員了一番本地的工人回家住，將宿舍給讓出來。

為了解決宿舍不足的問題，福星工業又緊急的修建了一批宿舍出來，才將這個問題解決掉。

還有，外地工人來到福星工業，基本上都拖家帶口過來的，廠裡面自然得要解決下孩子的教育問題吧。

“現在其他國企廠子日子都不怎麼好過，這個時候，可以透過這些人相互的介紹一批工人進來。我們工資福利在全國來說，都屬於頂尖的，相信很多人願意過來的。”

張樂平一聽韓松林說的，拍了下腦袋：“哎呀，我這麼之前就沒想到呢！還是老闆你厲害。”

韓松林目光深深的看了一番張樂平，他真的沒有想到這個？

之前的時候，福星工業就已經開始人拉人的模式。

還記得賴友山嗎？

福星工業的九級工。

韓松林就找賴友山給他的那些九級工，八級工朋友們寫信，邀請他們到福星工業來工作。即使不來福星工業上班，也沒有關係，就當請他們過來看看，當旅遊了。

還別說，賴友山還真的邀請了好幾位。

算了，張樂平什麼都好，就在面對自己的時候，盡說好聽的。

“不說這些，除了對外招人之外，我們內部自己培訓，也得要加強。多招些實習工，合適的，表現不錯的，就給轉正。”

張樂平：“老闆放心吧，招實習工培養，我們一直都在堅持做。”

韓松林也不多說這些，站在一處生產線邊上，看著一輛福星大力神從線上下來。

“老闆，這條生產線是我們自己設計的第一條生產線，有百分之六十左右的零件，都是我們自己製造或者採購的國內零部件。”