第291章 將退(第2/3頁)

“既然如此，那就多挖點。這人才在他們那不被重視，可我們這裡重視啊；人才，也是需要有能夠發揮的平臺才行。”

榮宏順聞言，不由笑了起來：“老闆放心，我們人事部門的人，現在天天都在往外面跑呢！”

為了挖到優秀的人才，人事部門專門的招聘了一些人來做這個事情。

相當於未來的獵頭！

反正，幫公司挖到想要的人，那麼就能夠獲取到獎勵。

獎勵發放的標準，就看入職人員的個人實力。

韓松林和榮宏順回了辦公室，韓松林將周強的晉升給簽了；榮宏順叫人進來，將晉升這個事情，去給辦好。

“老榮，我準備將星海集團的架子，給搭建起來，有興趣去集團任職嗎？”

榮宏順一愣之後，就趕忙說道：“老闆，這，我一輩子都在廠裡面，那能去坐辦公室啊！還是算了吧。”

集團部門到底如何，榮宏順不知道，可肯定不會做。

榮宏順過上幾年時間就要退休了，他想著，趁著這幾年時間，好好的將福星動力給管好，發展好，就可以了。

也不去想其他的。

韓松林面對榮宏順的拒絕，也沒覺得意外之類的；他也沒有將榮宏順硬要調走的意思。

至於說是否擔心榮宏順在福星動力做了這麼長的時間，福星動力上上下下都打上了自己的痕跡之類的，韓松林還真的不擔心。

現代企業最不用擔心的東西，就是這個。

現代企業的管理，講究的制度，在法律層面上面，就已經保證了企業所有人的權利。

都已經如此了，還掌控不了公司，說實話，那真的令人很意外。

韓松林目光注意到榮宏順兩鬢的白髮，不由心生感嘆：“老榮，你今年五十幾了？”

“五十六了，還有四年，就該退休了！”榮宏順笑容之中有著解脫，也有著不甘。

解脫，那是因為累了；從十幾歲的時候開始進廠工作，現在也已經快四十年。

四十年，人生能夠有兩個四十年嗎？

四十年時間，榮宏順經歷了華國工業的一窮二白，到實現工業化。這些，榮宏順都有參與。

不甘，因為人老了，希望能夠在死之前，華國實現趕英超美。

韓松林開玩笑般的道：“老榮，你這可別想著退休的事情，你最少得要為公司，再幹上十年才行！”

榮宏順趕忙擺手拒絕：“老闆，這可不行！我這好不容易盼著退休回家帶孫子呢。”

再幹十年？

榮宏順才不呢！