全都是靠對外戰績和對局表現。

為什麼著重提外戰?

只會窩裡橫,那肯定差了很多的意思,雖然窩裡橫已經屬於比較了不起的那一類。

但剛剛知道的這件事,讓秦明心裡很不舒服,隊伍才剛走上正軌,感覺不錯,就有人開始扯後腿。

於是,在這樣喧囂的報道里,秦明少見的敲響了運營部的辦公室大門。

裡面,畢女士正在跟幾位下屬慶祝成功,vlog的傳播和轉化效率比她預想的還要出色,她一出手,就推動了一股風潮,這讓她很得意,不止是工作有了成果,而且這套模式是被證明可以持續下去的、一項長期工作。

就是在這樣歡樂的氣氛裡,大門發出了極不協調的悶響,一聲請進,發現不是白老闆或者勝經理,而是秦明這麼一位不速之客自然也就讓畢女士有些疑惑。

“秦教練,你這是?”

“我有事跟你說。”

“你們先出去吧,下一期的策劃文案寫好了給我看看,多跟後期人員溝通,影片儘量俏皮點,著重團隊感、加入選手間的互動。”

無關人員都出去,畢女士對秦教練更和藹了,“有事?”

“為什麼在這樣的時候公開休息室的記錄?”

“秦教練指的是那個系列短片?”

“系列?”

輪到秦明懵逼了。

“是啊,系列,主要記錄一些日常和比賽過後的互動。你覺得怎麼樣,在這樣的流媒體時代,影片是最好的宣傳載體,花小錢,能辦到過去傳統媒體辦不到的事,產生更大的影響。”

秦明被氣笑了,“畢女士,畢經理,我們季後賽還沒有結束。”

“對陣WE沒有勝算?”

輪到畢女士奇怪。

我一個營銷的還能管你教練的事,隊伍怎麼打,那是你負責呀!

輸了也是怪你!

“不,我的意思是,”秦明稍微冷靜下來,好聲好氣道:“你們剪的這個影片會影響隊員的狀態,賽前搞這些亂七八糟的幹嘛,就不能等我們決賽結束,在弄這些嗎?”

“注意你的話,秦教練,這不是亂七八糟,這是我的工作。”

畢女士的表情肉眼可見的陰沉下去,“就像你拿工資,任務是帶好隊伍,我的任務就是幫俱樂部有一個更好的形象、更廣的人緣,哪怕是厭惡它的,都能深刻的記住它,感知它的存在。

所以,請你不要用你不熟悉的領域來質疑我的工作。我們不是上下級,你做好你的,我做好的,OK?”

“但你現在就是在影響我的工作,決賽還沒打呢,你就搞得這麼浮躁,我們的隊員是很沉穩,不會被外界影響還是怎樣?

你現在搞出這麼大個事,曝光隊伍內部的事,只為那點流量,你有為我的工作考慮過,你有跟我商量過?

還什麼系列片,他們是不要訓練嗎,還是說偶爾的假期都要被你們拉來擺poss拍影片?他們是人不是鐵人?不要休息?我不答應。”

“浮躁不浮躁,那也是你的事,心理疏導還要我來教?這個社會,不是比賽打得好就一定聲名遠揚,與其全都要等官方造神,我們自己也要行動。算了,我跟你聊不到一起去,拍vlog的事我會去跟隊員談,我相信他們會配合。”

畢女士擺出一副公事公辦的態度,徹底惹惱了秦明。

什麼叫都是我的事?

不搞事,屁事沒有!本來聚餐回來休息一天,隊員的狀態已經恢復得不錯,就給我玩這出?

“好,好。那你記住:一隊都是我負責!涉及隊員安排,他們就算答應,沒我的允許外人也別想踏入訓練室半步!”

“外人?我是外人?白總都在支援我。”

“那現在就讓白總過來,我們先把這事理清了。”

“你打電話?”

“你來也行。”