再到現在……

理念不同,分歧只會越來越多,或許是得到手的不容易重視(沒得到手非常重視),兩人已經越來越談不到一塊。

良久,還是白星妥協了。

作為商人,他知道,冠軍才是最大的投資回報,但同樣的,剛因為贏了SS升起來的好感這一刻又被丟棄的七零八落,“就這樣吧,以後隊伍會少公開休息室的記錄內容,選手vlog的話,一兩個月拍一期,怎樣?”

這就是白星的底線,秦明知道。

“我還是那句話,怎麼訓練,歸我管。”

說完這句,他點了點頭,轉身離開了這個讓他不舒服的辦公室。

“老闆,這太久了,連續性不夠怎麼保持粘性?在這個快節奏的時代,短片這種載體一兩個月的拍攝週期,這,我的工作做不下去。”

畢女士很委屈。

“有效果就行了,他就是這樣的人,另外,我不希望以後還會有這種事來煩我。”

“影片反饋這麼好,剛開啟局面,我們就丟了(不跟進)?”

“你會帶隊,你懂遊戲,還是你能給我拿冠軍?”

畢女士不說話了。

……

或許是距離產生美,秦明走在走廊裡,忽然覺得左經理人還不錯,至少不像勝經理——

後者完全是個老油子,滿身的職場技能,唯獨不對選手關心。

這次的爭吵,秦明也給他打過電話,丫直接就躲著。

或者說,勝經理操了太多的心,唯獨不對比賽操心。

他只要結果。

剛坐下來想整理整理亂糟糟的思緒,U走了進來。

“昨晚睡太晚了嗎?我看你有點憔悴。”

U自顧自的倒了一杯水,關心道。

秦明不想把情緒傳遞給別人,強壓下爭執過後的不舒服,岔開了話題,“他們呢,訓練怎麼樣?沒被(影片)影響吧。”

“比平時活躍不少,甚至說有些過於活躍了。”U無奈道:“主要很多支持者都發來私信,各種誇,難免會有些……你懂得。”

“我當然理解。”

剛還為這事跟姓畢的吵了一架呢。

“走,去訓練室。”

訓練室裡。

接受著私信轟炸、微博超話,難得的狂歡和多方面的報道(決賽本身的預熱),由不得香鍋等人不興奮。

剛走到門口,香鍋大咧咧的嗓門就傳出——

他又在跟小明嬉鬧。

說是rank,其實沒什麼訓練的心思,完全是在歡樂排位,可這種時候,秦明也明白不能大聲呵斥,現在整個訓練室的氛圍都漂浮著一種向上的情緒,這時候喊話最最沒用,甚至會起到反效果。

正當秦明覺得是不是等晚上集訓的時候再輔導輔導情緒,他看見了一個不一樣的景象。

當週圍的隊友都有些自得、迷戀吹捧報道的時候,小虎兩耳不聞窗外事,眼神始終牢牢的釘在螢幕裡,認真操作著鍵鼠。

馬上就要與兮夜交手,小虎不想跟上一次一樣失敗,哪怕上次對決只論表現,他明明打得更好,但他還不滿足,他想要進一步的壓過對方。

小虎不服兮夜由來已久。

反正只要對手是兮夜,哪怕只是排位,他的腦子裡都只有一個念頭:狠狠的打敗他!

帶著耳機,操作的認真,以超神戰績結束一局遊戲後,小虎摘下耳機想跟旁邊的香鍋分享一下,說幾句話,剛回頭,就看見秦教站在他側邊。