第一百五十三章 千野凜的奇招(第2/2頁)

這是名利雙收的大好事啊。

可惜日本財團一般以家族為單位進行內部聯姻與掌控。

譬如三菱財團，一直由六七個家族輪番掌控，財團內重要會社的大部分管理崗都是他們家族的核心成員，外來的人才能混到某些超級會社的執行董事就非常了不得了。

況且現在還是90年代，會社內部的黑暗比新時代要濃郁的多，很多人即便能力出眾，沒有身份地位和背景，別說是高層，連混箇中層也吃力。

誰讓大會社最不缺的就是普通人才呢？

你要是頂尖人才，就給你一份甜頭，讓你有從社會下層躍遷到中產階級的可能，就足夠了。

是不會讓你有可能上升到頂層社會的。

90年代的日本，想要開創一個豪門，必然需要好幾代人的不懈努力。

除非你是第二個北原蒼介。

這則重磅訊息一出，無論背後的原因是什麼，眾人都極度亢奮。

因為按照北原系會社的歷史情況，職位一般和能力相匹配。

也就是說，只要足夠強大，他們也有機會成為董事會成員，名留青史！

“社長您的意思就是我們的意思。”坐過來的大和田曉滿臉笑容，他覺得自己為北原蒼介立下了汗馬功勞，按照北原蒼介的意思，他可能會被派往東產重新任職。

可內部訊息告訴他，東產的一把手大機率將轉交給資歷更深厚的中野渡，然後大和田健次做二把手，他充其量就是一個專務，三把手。

但如果能留在北原銀行，他也許就能衝進北原銀行的董事會，一個新崛起的超級都市銀行和一個日薄西山的都市銀行，小孩子都知道該怎麼選擇。

其他人也是紛紛點頭表示認可這項提議。

北野蘭也頗為吃驚。

她事先沒有得到任何風聲，從蒼介的反應看，也是沒有想過千野凜會在這個時刻突然提出這個建議。

千野凜一定有她的用意，總之這個時候絕對不能忤逆她的話。

“我也覺得這個提議很不錯，董事會是我們財團的支柱，確實應該慎重對待，此前的董事會還只是針對北原投資，管理層許可權已經不夠管轄更大的會社了。”

北野蘭笑著看向千野凜。

千野凜點了點頭：“這是我的個人建議，作為北原系會社的副社長，我一直沒能好好履行自己的職責，懷孕在家休養的這段時間裡，我抽空擬定了一份新的企劃書，大家也可以帶回去看看。”

她說著，讓三瞳從手提包裡拿出了厚厚一疊企劃書。

其他幾桌的人雖然隔得遠，但現在看到連企劃書都拿出來了，顯然是主桌開始談一些內部問題了，立即屏氣凝神，靜候結果。

他們心癢難耐，又不敢過來偷聽，只能眼巴巴看著這裡。

看到那堆企劃書時，北原蒼介眼神一亮，他其實挺頭疼有關董事會的問題，只是最近因為和竹下家他們的爭鬥，把內部問題忽略了，現在重提上議程，他本來是打算慢慢改革。

但董事會的問題又一直如魚刺般橫鯁在喉嚨裡，讓他頗為頭疼。

緩慢改革，會跟不上財團的發展速度；突然大改，又容易暴雷，讓新生的財團地基不穩。

看樣子，千野凜是偷偷將問題給解決了啊！

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