第93章 忙碌的七組（求月票）(第2/3頁)

從未收到過公司個人任務的要求。

難道是公司遺漏了？

自己入職被公司內部員工系統忘記記錄了。

老秦失笑道：“你的個人任務已經完成了。”

完成了？

什麼時候？

李賀回憶了一下自己來公司近一個月以來，沒發現有拿出額外歌曲。

看到李賀疑惑不解神情，老同事奇怪道：“我記得你入職第一天，就給你公司詞曲部生活指南，裡面有公司對詞曲人各項要求很齊全，怎麼，你沒看嗎？”

李賀有些不好意思，他看了，但沒看全，只看了違反什麼規定會被扣錢。

前世他入職公司的時候也有一本所謂的‘公司入職指南’，其實就是公司內部各項規章制度，和扣錢指南大全。

這種東西不是隻要避開扣錢條列就可以了麼？

老同志無奈：“生活指南里有記錄，金牌詞曲人以下的詞曲人，每個月每人需創作出一首完整歌曲交由公司詞曲庫，而如果有詞曲人創作出金曲極其以上的歌曲，可免除三個月的個人任務，這一條是可以累積疊加的。”

這裡的金曲和前世地球金曲概念不同，前世地球金曲不僅要質量上乘，大眾接受並流傳很廣，還必須經受時間考驗而廣為流傳才能被稱為金曲。

這裡金曲的規範是隻要可以登頂下載榜榜首，均可被冠以金曲之名。

如果運氣好，當月沒有能打的，質量稍微差一些的歌曲也能成為金曲。

相對來說，地球的金曲水平質量差別不會太大，而這裡的金曲差距有些會很大。

李賀拿出的那首《十年》，被盛世內部評級為經典歌曲，稀有度和質量都在金曲之上，所以他三個月的個人任務被取消。

至於在此之前的《消愁》、《泡沫》、《緣分一道橋》三首歌，那個時候李賀還沒有入職盛世，不算在內。

得到想要的答案，李賀正準備離開，又看了眼悠然自得的老同志，疑惑道：“怎麼你這麼悠閒，難道你也寫出了經典歌曲？”

大家都在忙，每個人都急匆匆的樣子。

要麼查資料，要麼敲鍵盤的，李賀還看到不少外出尋找靈感回來的高階詞曲人，也在抓耳撓腮。

自己是例外，反觀老同志也一直很悠閒，完全沒有要忙起來的意思。

“我的個人任務已經完成了。”老同志有些得意，不在躺著，而是坐直了說道：“這個月的個人任務和往日不同，以前個人任務都是一首歌，而這個月的個人任務是一份策劃。”

李賀疑惑：“什麼策劃？”

七組都是詞曲人，個人任務寫歌李賀可以理解，但策劃什麼鬼？

詞曲人的業務範疇這麼廣麼？

“我上次給你提過。”老同志笑道：“咱們公司向兄弟娛樂表達出聯手運作《慢節奏》的意圖遭拒絕後，就開始著手準備自己的綜藝。”

“和電影一樣，綜藝並不是咱們公司主營業務，想要進軍綜藝行業並站穩腳跟，首個綜藝必須讓觀眾眼前一亮，一眼就可以記住並有想看下去慾望的那種。”