第867章 匯總(第3/4頁)
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區域總經理直接對接總部這邊，有什麼變動，都會有專人處理。
工廠由廠長管理，廠長隸屬區域總經理之下，這樣的話，晉升渠道也更加清晰明確。
其次，每個區域總經理是輪班制，由每個工廠或公司的總經理兼任。
比如這次原本是a製衣廠的廠長擔任的，下一次輪換到b製衣廠廠長。
如此一來，對每個人的提升也是非常大的。
效果會更加明顯。
有了掌控全域性的能力之後，上可升任總部，下可調任海外。
這都是可以談的，彈性空間極大。
而總部這邊，劃分則更加仔細。
每個省份都安排專人負責，管理每個省份的所有區域總經理。
一旦出了什麼事情，可以直接一路問責，可以溯源到個人。
不會出現現在這樣混亂的情況。
並且，各個省份的區域總經理還需要定期開會，彼此交流資訊，做各個行業各個工廠公司的潤滑劑。
最重要的是，所有同一行業的工廠，全部匯總。
不再分方舟製衣廠或某某製衣廠。
統一，都叫方舟製衣廠。
其中以新安村的製衣廠為總廠，其他製衣廠分別按一分廠二分廠來劃分。
這樣的話，更加清晰明瞭，而總廠廠長負責排程，各個分廠之間不存在競爭關係。
陸懷安宣佈了這個決策之後，下邊就迅速動員起來。
該改的改，該整合的整合。
尤其是財務方面，著實是條理分明瞭許多。
龔皓看著這些報表，都忍不住長吁了一口氣：“以後就好了，不會出現現在這種亂七八糟的情況了。”
天知道，他們面對形形色色各種名稱各種行業的報表有多頭疼！
他們這樣的整合，對整個集團的影響都是巨大的。
尤其是對於集團名下的各種行業的工廠，從前他們還暗挫挫地搶生意，現在都不需要了。
一致對外！
全部都得團結起來！
關鍵是，彼此之間又還是存在競爭關係的，畢竟獎金還是有的。
但是那種風氣，清爽了許多。
至少不存在惡意競爭。
外界也隱約察覺到了新安集團內部的變化，只是不甚清楚他們有多大的變動。
陸懷安也趁著這一次，細細地捋了一遍集團內部的資產。