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“許警官神機妙算，又猜中一局。”

許於薇回複道：“盡人事，聽天命。”

睡了一覺，昨日高漲的情緒就像那大海的浪潮逐漸退去，一遍遍抹平岸上沙灘，最終沒有留下任何痕跡。

番茄雞蛋面吃完，餘希檸開始整理雜物，今天的任務是把客廳和櫃子裡用不到的物品統統放進搬家箱子裡，隨手斷舍離。

陽光大好，客廳朝南，只要窗簾一拉開，整間屋子都是日照，空氣中還能看見微塵顆粒躍動的身影。

陳慧柔打電話來問中午吃什麼，東西都收拾到什麼程度了，兩人默契的都沒有提起餘清越的事情。

餘希檸其實沒有完全放下這件事，只要一停下手上的活，她就會不自覺想起。甚至萌生出一個念頭，她還想再去一次佛山，哪怕是在餘清越小區樓下坐會也行，杜帆總要出門的吧。

但之後呢，之後怎麼辦？

根本沒有一個完善的邏輯閉環能夠說服她。

因為短暫想到了鄭重，所以餘希檸還是問了她的看法，等了很久才等到一句很真實的回答。

“憑你這點正義，就如同蚍蜉撼樹，你要幫她，得她自己先想自救。”

心裡霎時變得很平靜，餘希檸覺得自己不再是像小時候那樣不知天高地厚，敢想敢為，或者她骨子裡其實是非常容易被勸服的。

年中彙報ppt都還沒做，注意力得回到自己的事上來了。

週一上午開周會，領導說了一下本週的工作安排，要求部門成員在週三前提交彙報ppt，週五上午按抽簽順序做彙報，屆時大老闆也會參會。

除了年中述職，大家手裡都還有專案在跟進，每個人忙得在工位都沒怎麼抬頭聊天。一天班結束，螢幕上方工具欄統計字數基本超過八千字，這班上得像在寫長篇鉅製。

轉眼就到了週五，餘希檸抽到是下午做述職，上午就沒進會議室。小群聊天從彙報一開始就沒停，大抵是——

“老闆發言又拖沓了。”

“老闆又發脾氣了。”

“老闆又說髒話了。”

“真倒黴，早上述職跟撞槍口沒什麼區別。”

這小群無領導，都是部門內同事，平時因為專案上的競爭關系，大家可能私底下互有怨言，但在吐槽領導和老闆這件事上，還是能做到和諧統一。

餘希檸原本還在修改跟進方案，一看群聊天，果斷點開述職報告，重新捋了一遍架構，補充發言內容，生怕被老闆逮到小辮子借題發揮。

下午兩點，會議室又滿了，明喬在餘希檸之前做述職，進去了一個多小時才出來，表情上看不出有什麼。

她和餘希檸是同職級，比餘希檸早半年進公司，之前是專案競爭對手，去年開始組成搭檔合作。

不過今年，餘希檸好幾個專案都被明喬拿走了，因著關繫好，她也沒覺得有什麼，樂意打輔助。

“希檸，輪到你了。”

“怎麼樣？午休完老闆脾氣還好吧？”

進去前餘希檸還特地打聽了一下，明喬點點頭：“他沒說什麼。”

餘希檸鬆了口氣，她心想，自己上半年的專案基本和明喬一樣，如果老闆沒為難明喬，合理也不會為難她。

事實證明，是餘希檸想簡單了。

講ppt的過程裡，老闆打斷了她四次，分別詢問餘希檸在三個核心專案上的主要負責和工作量安排。

“希檸，你來公司也有三年多了吧？對你自己上半年做的業績，怎麼評價？刨去和明喬配合的專案，你自己主要負責的有幾個？什麼量級的，多少利潤？”

押題押中了，餘希檸已經提前組織好了回答。著重闡述自己主要負責的兩個專案最終資料。再從前期接洽到最後執行，所做的內容跟産出，捎帶提了一下同期，自己還有兼顧其他專案執行。

“你兩個專案加起來，還沒有明喬一個專案的利潤高，我看了一下你的工作時間，嗯，一次遲到都沒有，準時打卡上班，準時打卡下班……”