第42章 餐廳危機 廚師團隊跳槽。(第2/3頁)

奈何雞籠嶺的蘑菇和筍都搞限購，去晚就沒了，想再吃蘑菇只能來生態餐廳。

後來的遊客並沒有因為女生的嘆息而動容，他們反而有些殷切：“那你們要走嗎？你們走的話，可以把號給我們嗎？”

兩位女生：“……”

“不走，雖然筍片燉蘑菇沒了，但別的菜我們也想吃。”

好不容易排上號，結果什麼都沒吃就走，這也太虧了。

遊客失望，但也只能繼續排隊。

很快就輪到飯店老總他們進去了，第一次來這裡的飯店老總被這裡的景觀給小小地震撼了一下，他生出了模仿的心思，然而想到這裡的景觀造價至少得百來萬，他立馬就打消了這個念頭。

等把這裡的廚師挖走，將飯店經營得紅紅火火，有了資金，他再開一家生態餐廳！

他信心滿滿，尤其是品嘗過這裡的佳餚後，更加堅定了挖人的心思。

他吃完飯後沒有立刻離開，而是等餐廳裡的遊客都散的差不多了，預計後廚應該清閑下來，才藉著找廁所溜去後廚，見到了廚師長。

他沒有開門見山地說挖人，而是留了廚師長的聯系方式，等廚師長下班了，他才打電話過去。

……

飯店老總的算盤很快就透過風靈和光靈的轉述，讓路引知曉了。

雖說偷聽別人講電話是不道德的事情，但事關生態餐廳有可能出現的危機，路引問：“那廚師長他們是怎麼說的？”

“他們說需要先考慮一下。”風靈說。

它沒有眉毛，但路引莫名覺得它皺眉了。

路引沉思了一下，說：“那我們也要兩手準備了，你們先幫我在招聘的網站上看看有沒有廚師求職者，我再看看他們會提出什麼條件。”

廚師長他們會對飯店老總的提議動心，這在路引的意料之中，畢竟飯店老總給出的薪資待遇比她這兒高。

如果他們要走，她也不會阻攔。

不過她猜測，廚師長之所以會考慮，應當不只是在思考要不要跳槽。

果不其然，第二天一大早，他們就來找路引了。

他們想加薪。

廚師長現在的工資是扣除五險和稅後，到手約7400元。而另外兩個廚師到手的工資約6100元，只比廚師長少一千多。

這個薪資對標了羊城、鵬城的普通餐飲品牌，羅市的廚師平均月薪只有五千多.

當然，這個工資相較於那些大型酒店、國有企業的總廚來說低了許多，可雞籠嶺生態餐廳只是一個普通的餐廳，薪資待遇自然不可能按五星級酒店總廚的標準來給。

飯店老總給廚師長的工資是8600元，買五險，扣完稅到手約7900元左右，廚師的薪資待遇也比路引給的高出500元。

他們想以此拿捏路引，讓路引知道，他們是非常搶手的。如果路引能給他們更高的薪資待遇，他們就會留下來。

路引說：“自從生態餐廳開業，每天來就餐的人都非常多，你們都辛苦了。你們想加薪的心情我非常理解，不過一般企業員工的工資都是半年一漲或一年一漲，這才三個月不到……不如再等三個月？”