第506章 華威的強烈關注(第1/3頁)
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舒柔等人興奮的跳了起來。
這一次舒柔的團隊來到燕京，雖然職務有高低，分工有不同，但是大家都是齊心協力圓滿的完成了任務。
這就是優秀團隊應有的表現。
陳瀟也十分的慷慨，每個人獎勵50萬，算是對大家工作的肯定。
在2003年，以江州為例子，人年均收入還不足2萬塊錢。
就算是放在燕京，人年均工資也不過才23，000。
50萬可以在燕京五環內買一套小房子。
這筆錢對剛剛進入職場的舒柔等人來說，無疑是天文數字。
大家怎麼可能不興奮？
而陪同舒柔一起出來會見陳瀟的醫院高層也十分的羨慕。
他們一個月的工資也不過才三四千塊錢，離50萬這樣的天文數字還是有很大的距離。
大家不由得感嘆，要是能夠再長天科技工作那得多好呀，收入可是現在到好多倍。
陳瀟之所以重磅獎勵舒柔的團隊，其實也是想拋磚引玉，吸引更多的人才加盟長天科技。
的確，目前夏國的科研環境比較具體。
在體制內的科研工作者待遇比較低，晉升比較困難，比較打擊大家的科研積極性。
而在體制以外，又很少有類似於長天科技這樣的科研機構。
陳瀟希望自己這邊能夠形成示範效應，要告訴全國的優秀人才，只要你能夠做科研，能夠潛下心來好好的研究。
長天科技必定能夠保證你的生活。
也必定能夠讓你的生活質量處於全國的前列位置。
大家都不是聖人，物質獎勵有時候比精神獎勵更加有用。
舒柔等人激動的脹紅了臉。
連忙向陳瀟表態，表示自己一定會更加努力，為聯合菌落的研究貢獻自己的力量。
陳瀟笑了笑說道:“還是不要高興的太早了，舒柔，你在燕京這邊短暫的休整之後，我允許你回家去探望家人。”
“我給你7天的假期，7天之後你會被派往蘇杭市的長澤洲，那裡已經開始動工建設長天科技的生物醫學實驗室，你是主要負責人。”
“你帶4個人過去。”
舒柔知道自己現在的擔子很重，她沒有推脫，立刻回答說道:“我知道了。”
舒柔的心中很清楚，陳瀟給自己壓的擔子越重，就說明對她越看重。